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异常考勤管理制度
一、目的
为实现公司人力资源的有效管理，保障公司运营秩序，规范员工出勤行为，提高工作效率，制定本异常考勤管理制度。本制度旨在明确员工的考勤管理要求，对异常考勤情况进行规范和处理，确保公司各项业务正常开展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及合同工。公司领导、特殊岗位员工及临时工根据实际情况参照本制度执行。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计8小时工作制。
2.公司根据业务需求及季节变化，可对工作时间进行调整，调整方案由公司人力资源部提出，报公司领导审批后予以公告。
3.员工
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