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人事部考勤管理制度范本
一、目的
为确保公司人事部管理工作的高效与规范,保障公司运营秩序,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定及请假、休假等事宜,以维护公司权益,保障员工权益,促进公司持续发展。
二、适用范围
1.本制度适用于公司人事部全体员工(以下简称“员工”)。
2.公司其他部门可参照本制度执行,如有特殊情况,可根据实际情况调整,并报人事部备案。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间如下:
上午:09:00-12:00
下午:13:00-18:00
中午休息1小时。
2.员工应按照公司规定的工作时间按时到岗,不得
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