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S公司绩效管理体系优化研究
摘要
高新技术在经济领域内有着提质增效的作用，可以促进产业振兴。我国高度重视高新技术企业的发展，也对这类企业给予了诸多政策帮扶和税费优惠。绩效是管理中不可或缺的一部分，也是企业良性发展所必备的要素。我国的高新技术企业数量和质量都在不断向前发展，在此关键期，部分企业急于求成，过于重视销售收益的增加，却忽视了绩效管理，最终制约了员工工作的积极性，企业也无法实现长足发展。国内高新技术企业应该引以为鉴，在发展技术与经济的同时，必须保证绩效管理工作与之同步，也需要不断学习必威体育精装版的绩效管理理论知识并加以运用，才能使这类高新技术企业立于不败
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