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电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第1页
拿答案:1144766066
题目1.()是指个人或组织为实现某些特定目标,在规定的时间、成本或绩效要求下,而
开展的一系列相互协调的行为活动,这些活动具有明确的起止点,而且与众不同。
A.管理
B.项目界定
C.项目管理
D.项目
【答案】:项目
题目2.()要实现两个目标:绩效改进和价值评价。
A.绩效评价
B.绩效管理
C.绩效考核
D.绩效指标
【答案】:绩效考核
题目3.项目实际运行的四个阶段中,哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人
进行交流、听一听专业人士的建议()
A.项目构想阶段
B.项目计划阶段
C.项目筹备阶段
D.项目实施阶段
【答案】:项目构想阶段
题目4.以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段()
A.项目实施阶段
B.项目计划阶段
C.项目筹备阶段
D.项目构想阶段
【答案】:
题目5.在整个项目成本中占比最高的是()环节
A.项目分析与说明
B.项目开发
C.项目可行性研究
D.项目设计
【答案】:
题目6.()是项目的“里程碑”。
A.项目规划
B.项目管理
C.团队联络表
D.项目规划意义
【答案】:
电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第1页
电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第2页
题目7.()就是描述系统、过程以及满足既定目标的程序集。
A.项目规划方案
B.项目策划会议
C.项目估算
D.项目规划会议
【答案】:
题目8.从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间
的关系处于理想状态时所获得的收益。
A.企业资源
B.企业的创新能力
C.企业业绩
D.企业发展的均衡性
【答案】:
题目9.()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
A.企业绩效管理
B.企业资源管理
C.企业创新管理
D.企业项目管理
【答案】:
题目10.()是对人力资源管理进行投资的一种重要方式,其含义是,一名真正成功的领
导人必然是一名成功的导师,他能够指导或培养企业中的其他人,使他们能够改善自己的
技能、提高生活质量。
A.企业关键业绩指标
B.企业绩效管理
C.导师制
D.企业项目经理人
【答案】:
题目11.项目管理的特征有()
A.项目管理的复杂性
B.项目管理的创造性
C.项目管理有明确的目标或衡量标准
D.项目管理的组织性
【答案】:
题目12.项目规划的方式有()
A.召开项目策划会议
B.使用条形图表示各项任务
C.项目规划的书面表述
D.费用估算
【答案】:
电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第2页
电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第3页
题目13.好的项目汇报的特征有()
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