电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案.pdf

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电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第1页

拿答案:1144766066

题目1.()是指个人或组织为实现某些特定目标,在规定的时间、成本或绩效要求下,而

开展的一系列相互协调的行为活动,这些活动具有明确的起止点,而且与众不同。

A.管理

B.项目界定

C.项目管理

D.项目

【答案】:项目

题目2.()要实现两个目标:绩效改进和价值评价。

A.绩效评价

B.绩效管理

C.绩效考核

D.绩效指标

【答案】:绩效考核

题目3.项目实际运行的四个阶段中,哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人

进行交流、听一听专业人士的建议()

A.项目构想阶段

B.项目计划阶段

C.项目筹备阶段

D.项目实施阶段

【答案】:项目构想阶段

题目4.以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段()

A.项目实施阶段

B.项目计划阶段

C.项目筹备阶段

D.项目构想阶段

【答案】:

题目5.在整个项目成本中占比最高的是()环节

A.项目分析与说明

B.项目开发

C.项目可行性研究

D.项目设计

【答案】:

题目6.()是项目的“里程碑”。

A.项目规划

B.项目管理

C.团队联络表

D.项目规划意义

【答案】:

电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第1页

电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第2页

题目7.()就是描述系统、过程以及满足既定目标的程序集。

A.项目规划方案

B.项目策划会议

C.项目估算

D.项目规划会议

【答案】:

题目8.从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间

的关系处于理想状态时所获得的收益。

A.企业资源

B.企业的创新能力

C.企业业绩

D.企业发展的均衡性

【答案】:

题目9.()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。

A.企业绩效管理

B.企业资源管理

C.企业创新管理

D.企业项目管理

【答案】:

题目10.()是对人力资源管理进行投资的一种重要方式,其含义是,一名真正成功的领

导人必然是一名成功的导师,他能够指导或培养企业中的其他人,使他们能够改善自己的

技能、提高生活质量。

A.企业关键业绩指标

B.企业绩效管理

C.导师制

D.企业项目经理人

【答案】:

题目11.项目管理的特征有()

A.项目管理的复杂性

B.项目管理的创造性

C.项目管理有明确的目标或衡量标准

D.项目管理的组织性

【答案】:

题目12.项目规划的方式有()

A.召开项目策划会议

B.使用条形图表示各项任务

C.项目规划的书面表述

D.费用估算

【答案】:

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电大国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案非答案--第3页

题目13.好的项目汇报的特征有()

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