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政府机构入口安保人员聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.聘用人员基本信息
1.1姓名
1.2性别
1.3出生日期
1.4身份证号码
1.5联系电话
1.6家庭住址
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.聘用期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2加班工资
4.3奖金
4.4五险一金
4.5其他福利
5.劳动纪律
5.1遵守国家法律法规
5.2遵守单位规章制度
5.3保守国家机密
5.4服从工作安排
6.培训与考核
6.1岗前培训
6.2在职培训
6.3考核标准
6.4考核结果运用
7.合同解除与终止
7.1解除合同的情形
7.2终止合同的情形
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.合同的签订与生效
9.1签订日期
9.2签订地点
9.3生效日期
10.其他约定
10.1必威体育官网网址协议
10.2知识产权归属
10.3信息安全
11.合同的变更与解除
11.1变更情形
11.2解除程序
11.3变更生效日期
12.附件
12.1个人简历
12.2身份证明
12.3无犯罪记录证明
12.4其他相关材料
13.双方签字
13.1聘用方代表签字
13.2聘用人员签字
14.合同副本
14.1甲方留存
14.2乙方留存
14.3劳动保障部门备案
第一部分:合同如下:
第一条聘用人员基本信息
1.1姓名:
1.2性别:男
1.3出生日期:1990年1月1日
1.4身份证号码1.5联系电话:1385678
1.6家庭住址:北京市朝阳区路号
第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称:安保人员
2.2岗位职责:
2.2.1负责维护政府机构入口处的秩序,确保人员和车辆安全出入;
2.2.2负责对进入政府机构的人员进行安全检查,防止违禁品带入;
2.2.3负责政府机构入口的警戒和巡逻工作,预防和处理突发事件;
2.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。
2.3工作时间:每日8小时,每周40小时,按照国家法定节假日和休息日规定执行。
2.4工作地点:北京市政府机构入口处。
第三条聘用期限
3.1合同起始日期:2024年1月1日
3.2合同终止日期:2025年12月31日
第四条工资待遇
4.1基本工资:人民币每月6000元。
4.2加班工资:按照国家和地方政府规定的标准支付。
4.3奖金:根据个人工作绩效和单位奖励政策给予。
4.4五险一金:按照国家和地方政府规定的比例和标准缴纳。
4.5其他福利:按照国家规定享受带薪年假、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第五条劳动纪律
5.1遵守国家法律法规:严格遵守国家的法律法规,不得违法乱纪。
5.2遵守单位规章制度:严格遵守政府机构的相关规章制度,服从领导安排。
5.3保守国家机密:对工作中接触到的国家机密信息严格必威体育官网网址,不得泄露。
5.4服从工作安排:按照政府机构的工作需要,服从工作安排,认真履行职责。
第六条培训与考核
6.1岗前培训:聘用前应参加政府机构组织的岗前培训,合格后方可上岗。
6.2在职培训:定期参加政府机构组织的在职培训,提高业务水平。
6.3考核标准:政府机构制定明确的考核标准,对聘用人员进行定期考核。
6.4考核结果运用:考核结果作为评价聘用人员工作绩效的重要依据,对优秀员工给予奖励,对不合格员工予以解聘。
第七条合同解除与终止
7.1解除合同的情形:
7.1.1聘用人员严重违反国家法律法规和政府机构的规章制度;
7.1.2聘用人员因失职、渎职给政府机构造成重大损失;
7.1.3聘用人员因健康原因不能继续从事安保工作;
7.1.4政府机构因工作需要调整岗位,聘用人员不能胜任调整后的岗位。
7.2终止合同的情形:
7.2.1聘
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