2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).pdfVIP

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第1页

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末

试卷A（有答案）

一、选择题

1、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的

（）。

A．战略B．结构C．文化D．核心能力

2、“奖金”在双因素理论中称为（）。

A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素

3、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（）。

A．结构跟随战略

B．战略跟随结构

C．战略与结构无关

D．不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解

4、沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电

视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完

成，下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求？（）

A．直线式B．职能制C．矩阵制D．事业部制

5、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。

A．风险性B．环境的复杂性

C．决策者心理定位D．决策的时间压力

6、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种

方法是（）。

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第1页

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第2页

A．工作扩大化B．工作丰富化

C．工作多元化D．工作纵深化

7、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基

础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源

分配。

A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划

8、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。

A．轮式B．全通道式C．小道消息D．链式

9、归因常常存在各种偏差。当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对

员工行为的影响时，管理（）。

A．表现出自我服务偏见B．犯了基本归因错误

C．曲解了员工的控制点D．犯了假设相似性的错误

10、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一

种备择方案的可能性或者结果。我们称这种决策制定条件为（）决策。

A．确定性B．不确定性C．风险性D．概率性

二、名词解释

11、组织变革

12、决策

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第2页

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第3页

13、差别化战略

14、利益相关者

15、管理的领导职能

16、管理跨度

2022年天津理工大学中环信息学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第3页