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上海公司劳动合同书范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任_____岗位工作。
2.乙方的工作地点为__________。
3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度,乙方的工作班次按照甲方的安排进行。
2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资报酬为_____元。
2.甲方按月支付乙方的工资报酬,支付日期为每月的___日。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,调整乙方的工资报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方应当严格执行国家有关职业危害防护的规定,对乙方进行职业健康检查,并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和上海市的规定参加社会保险。
2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和上海市的规定执行。
3.甲方可以根据工作需要,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更应当经甲乙双方协商一致,并采用书面形式进行变更。
2.本合同的解除应当符合法律、法规的规定。任何一方解除合同,应当提前通知对方,并按照国家和上海市的规定支付经济补偿金。
3.本合同到期终止,双方不再续签的,本合同自行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应当遵守本合同的约定,任何一方违反本合同约定,应当承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应当按照国家和上海市的规定支付违约金。
3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应当按照国家和上海市的规定支付经济补偿金和赔偿金。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当依法支付加班工资或者安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖励或扣减工资。
3.甲方每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的工作任务。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可
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