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企业信息管理制度

第一章总则

第一条为了加强企业信息化建设，规范企业信息管理工作，保障企业信息安全，提高企业运营效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、各单位的信息管理工作。公司员工应当遵守本制度，共同维护企业信息安全。

第三条企业信息管理工作应当遵循以下原则：

（一）统一领导，分级管理。公司设立信息管理领导小组，统一领导公司信息管理工作。各部门、各单位根据实际情况，设立相应的信息管理组织机构，负责本部门、本单位的信息管理工作。

（二）安全第一，预防为主。加强信息安全意识，预防信息安全事故，确保企业信息资源安全。

（三）规范操作，提高效率。规范信息管理流程，提高信息处理速度和准确性，为企业决策提供有力支持。

（四）合理利用，促进发展。充分利用信息资源，促进企业技术创新和管理创新，提高企业核心竞争力。

第二章信息管理机构与职责

第四条公司设立信息管理领导小组，负责公司信息管理的决策和领导工作。信息管理领导小组的主要职责如下：

（一）制定公司信息管理工作规划、计划和政策措施。

（二）审批公司信息管理年度预算。

（三）协调解决公司信息管理中的重大问题。

（四）监督、检查公司信息管理工作的实施情况。

第五条各部门、各单位设立信息管理组织机构，负责本部门、本单位的信息管理工作。信息管理组织机构的主要职责如下：

（一）贯彻执行公司信息管理政策、制度和规定。

（二）制定本部门、本单位信息管理工作计划。

（三）负责本部门、本单位信息资源的收集、整理、分析和利用。

（四）组织本部门、本单位员工进行信息管理培训。

第六条公司信息管理部门负责公司信息管理工作的组织实施和监督。其主要职责如下：

（一）制定公司信息管理规章制度。

（二）组织实施公司信息管理项目。

（三）负责公司信息系统的运行维护。

（四）指导、检查、督促各部门、各单位信息管理工作。

（五）组织公司信息安全风险评估和应急处理。

第三章信息资源管理

第七条信息资源包括公司内部信息、外部信息以及公司拥有的信息资产。信息资源管理应当遵循以下原则：

（一）统一规划，分类管理。根据公司业务特点，对信息资源进行统一规划和分类管理。

（二）共享使用，提高效益。推进信息资源共享，避免重复投资，提高信息资源利用效率。

（三）确保安全，合规合法。加强信息安全管理，确保信息资源合法合规使用。

第八条公司信息资源管理的具体措施如下：

（一）建立信息资源库。对各类信息资源进行梳理、整合，建立信息资源库，方便员工查询和使用。

（二）制定信息资源分类标准。根据公司业务需求，制定信息资源分类标准，便于信息资源的识别和管理。

（三）信息资源定期更新。确保信息资源的时效性，定期对信息资源进行更新。

（四）信息资源安全保护。采取技术手段和管理措施，确保信息资源安全。

第四章信息系统管理

第九条公司信息系统包括硬件设备、软件平台、网络设施等。信息系统管理应当遵循以下原则：

（一）统一规划，分步实施。根据公司业务需求，制定信息系统建设规划，分阶段、分步骤实施。

（二）安全可靠，高效稳定。确保信息系统安全可靠，提高信息系统运行效率。

（三）技术先进，适度领先。紧跟信息技术发展趋势，适度领先，为业务发展提供有力支持。

第十条公司信息系统管理的具体措施如下：

（一）制定信息系统建设标准。根据公司业务需求，制定信息系统建设标准，确保信息系统建设的合规性。

（二）信息系统运行维护。对信息系统进行定期检查、维护，确保信息系统正常运行。

（三）信息系统安全防护。加强信息系统安全防护，预防网络攻击、病毒入侵等安全风险。

（四）信息系统升级改造。根据业务发展需求，对信息系统进行升级改造，提高系统性能。

第五章信息安全管理

第十一条信息安全管理是公司信息管理的重要组成部分，主要包括以下内容：

（一）物理安全管理。确保信息设备的物理安全，防止设备丢失、损坏等。

（二）网络安全管理。加强网络安全防护，预防网络攻击、病毒入侵等安全风险。

（三）数据安全管理。对数据进行分析、备份，确保数据安全。

（四）信息必威体育官网网址管理。加强信息必威体育官网网址工作，防止信息泄露、窃取等。

第十二条公司信息安全管理措施如下：

（一）制定信息安全政策。明确公司信息安全目标和要求，制定信息安全政策。

（二）信息安全培训。定期组织员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。

（三）信息安全风险评估。定期开展信息安全风险评估，发现安全隐患并及时整改。

（四）信息安全应急处理。制定信息安全应急预案，及时应对信息安全事件。

第六章奖惩与监督

第十三条对在信息管理工作中做出突出成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十四条对违反信息管理制度的部门和个人，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、行政处分等处罚。

第十