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2023年安全总监述职报告(10篇)

安全总监述职报告1

一、工作开展情况

（一）安全生产责任制建设情况（包括“反麻痹、保双零”相关工作）

1.根据公司现有岗位实际情况，年初编制下发了公司《全员岗位安全生产责

任制》。经过半年的实施，并结合集团公司5月的尽职督察提出的问题和广西公

司的相关要求，及时进行了修订和完善，于7月19日通过安委会的审议并已发

布。

2.提前策划，于3月19日编制下发了《关于开展“反思想麻痹、反侥幸心

理、反习惯性违章”活动的通知》，制定了活动方案，成立了组织机构，明确了

职责，开展了宣传教育、检查整改、反麻痹讨论和反麻痹安全日等系列活动，在

提高员工安全生产意识、纠正工作作风、慎醒麻痹思想方面发挥了重要作用。

3.7月22日，编制下发了《关于开展班组“反麻痹”安全活动的通知》，

组织生产一线员工开展了一次“反麻痹”自我反思活动，并要求每位员工撰写个

人思想汇报和整改措施，并在活动中进行表态发言。

4.认真贯彻落实广西公司“反麻痹、保双零”活动方案的相关要求。为提高

桂林区域公司“两票”管理水平，公司制定下发了《关于开展“两票三制”专项

治理工作的通知》，并组织区域各公司开展了“两票”讨论会和“两票”专项检

查，同时积极参与“两票”的修订工作，组织区域公司对广西公司两票管理办法

进行讨论，提出了建议和意见并上报广西公司。广西公司两票管理办法定稿后已

及时组织修订完善了桂林区域两票管理标准。同时对集团公司5月份现场检查发

现的“两票”问题，已会同项目公司按“四不放过”原则进行了处理，对责任人

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进行了考核。目前，各风电场“两票”填写得到了规范，大幅提高了两票的合格

率。

（二）安全生产规章制度和操作规程制定情况

1.根据广西公司《安全生产奖惩规定》修订完善了桂林分公司《安全生产奖

惩实施细则》，通过安委会的审议并已发布。

2.按照集团公司尽职督察要求，修订完成了桂林分公司全员岗位责任制，通

过安委会的审议并已发布。

3.根据广西公司《“两票”管理规定》，修订完善了桂林区域《“两票”管

理标准》，已提交公司标准化办公室和各项目公司进行审核，本月底发布执行。

4.组织修订了福家田风电场巡检记录，优化完善了巡检项目，提高了现场

on-call人员的日常巡检质量。下一步准备在其他风电场进行推广应用。

5.组织完成桂林分公司运行规程和检修规程的编制工作，目前正在对初稿进

行校核，后续经讨论、定稿、审议后发布，计划8月份发布实施。

（三）安全生产教育和培训计划制定实施情况

1.桂林分公司现场一线员工多为刚参加工作不久的年轻人，工作时间不长，

缺乏实际工作经验，为了尽快提高现场一线员工的工作技能，由HSE部牵头，组

织三个生产部门于年初联合下发了《关于开展生产运行人员岗位能力培训的通

知》，明确了度安全培训计划及内容，并将培训工作任务细化分解到月并严格执

行。按照计划和现场实际需要，先后在各风电场开展安全教育培训24次，对入

职新员工培训10次，根据季性变化对驾驶员开展安全教育培训2次，较好完成

了培训工作任务，且取得了一定的效果。

2.按集团公司尽职督察要求，修订完善了公司培训计划内容，将三类人员、

管理人员的再教育纳入培训计划，同时开展了实操技能培训，并组织相关人员进

行了应急能力培训和“红十字救护员”取证培训。

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