奶茶店聘用合同6篇.docx

奶茶店聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________奶茶店

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘方）：____________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事奶茶店工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自聘用之日起至试用期满为止。试用期满后，经双方同意可转为正式员工。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的奶茶店内从事以下工作：____________（具体工作内容）。

2.工作地点：________________________奶茶店。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整另行通知。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休息制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.发放方式：每月通过银行转账方式支付薪酬。

3.福利：按照国家法律法规及甲方规定执行，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律。

5.合同期内，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.合同解除或终止后，乙方应将工作中掌握的商业秘密、技术资料等归还甲方，并承担必威体育官网网址义务。

7.若因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权追究乙方由此造成的损失。

8.合同期间如因不可抗力导致双方不能履行合同的，双方应协商解决。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（聘用方）：____________________奶茶店

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘方）：_____________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事奶茶店的有关工作，经双方平等自愿协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________________。

2.乙方的工作范围包括：制作饮品、收银、客户服务、店面清洁和维持店面正常运营等。乙方必须按照甲方的要求履行职责，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方安排。

2.工作地点在甲方店面所在地址。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币________元（税前）。

2.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.乙方试用期为____个月，试用期工资为月薪的____%。试用期满合格后，甲方将按照本合同约定支付全额工资。

四、劳动保护和工作条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保