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就业知识竞赛题目和答案

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1.根据劳动合同和国家规定，用人单位应当以何种方式向劳动者支付劳动报酬？d

【a】。【预付款】及时分期付款【C】全额预付款【D】及时全额支付

2国家争取用3至5年的时间实现一村一社区几名大学生？a【a】.1【b】.2【c】.3

【d】.4

3.江苏省选拔优秀大学毕业生到农村学校任教计划的服务期为：C[a]。1[b]。2[C]。

3[D]。4.

4自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地

经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（b）的贴息支持。【a】.30%

【b】.50%【c】.80%【d】.100%

5.“积极聘请高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研

项目”不包括：D[a]高校、科研机构和企业承担的闽口科技重大项目[b]。973计划863计

划[C]科技支撑计划项目[D]国家社会科学基金重大项目

6下列关于残疾人就业的内容错误的是：c【a】.用人单位安排残疾人就业的比例不得

低于本单位在职职工总数的1.5%。【b】.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自

治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。【c】.各地残疾人就业

服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

【d】.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职

工总数的25%以上

7.毕业生在中小企业就业时，档案管理的错误表述是：D[a]对于已在各高校异地户口

就业的各类毕业生，市政府应取消对其安置的限制。

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【b】。有档案管理权限的企事业单位可以直接接收和管理档案；【c】。没有档案

管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制中小企业（个人、私营和外资），可

以提供档案管理、人事代理、，地方人才交流中心和经政府批准的人才服务机构为高校毕

业生办理社会保险和接续服务。【d】。文件允许个人保存。

8人事代理不包括以下哪些服务：b【a】.人事档案管理；【b】.因公出国政审；

【c】.在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；【d】.转正定级和工龄核

定和大中专毕业生接收手续

大学毕业生申请社会保险的方式有以下错误：D[a]如果大学生毕业后受雇于雇主，雇

主应办理保险和支付手续，并建立灵活就业的社会保险关系[b]，我将去当地的社会保险

机构办理保险和缴费手续。用人单位和个人与本单位解除劳动合同关系后，应当按照规定

按时足额缴纳社会保险费，毕业生与新单位重新建立劳动合同关系后，社会保险关系将自

动转移并继续

10对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，

按职业培训补贴标准的（d）给予补贴。【a】.50%【b】.60%【c】.80%【d】.100%

用人单位自录用之日起一个月以上不满一年，未与劳动者签订书面劳动合同的，应当

每月向劳动者支付（b）倍的工资：[a]I[b]II。[C]三[D]四

12根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（b）约定试用期：

【a】.双方协商【b】.不得【c】.按照全日制用工的标准确定【d】.可以

13、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者在下列期限内签订固定期限劳动合同：（一）

半年以上；（二）一年以上

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【c】。超过18个月[D]超过两年

14用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，

新招用的劳动者的劳动报酬按照（d）标准执行：【a】.企业的最低工资标准【b】.企业

的平均工资水平【c】.企业的最高工资水平【d】.集体合同规定的标准执行

15.用人单位与劳动者约定终止时间不明确的劳动合同，是指：B[a]定期劳动合同[B]

无固定期限劳动合同[C]无固定期限劳动合同[D]期限不明确的劳动合同

16有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固

定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：b【a】.劳动者距法定退休年龄不足