2022秋季学期国家开放大学创新创业教育基础形考作业3.pdfVIP

2022秋季学期国家开放大学创新创业教育基础形考

作业3

原创作者李想

1.“总是试图避免风险，办事情不紧不慢，很会从小处打动人，为人随和而真诚，

非常擅于倾听非常擅于倾听属于团队中哪种成员的行事风格?(D)

单选题(3分)3分

A

.

老虎型

B

.

猫头鹰型

C

.

孔雀型

D

.

考拉型

热情奔放，精力旺盛，容易接近，有语言天赋，擅于演讲，经常天马行空，

做事比较直观，喜欢竞争，喜欢描绘蓝图做事比较直观，喜欢竞争，喜欢描绘蓝图属于哪一类团队成员的行事风格?

(C)

单选题(3分)3分

A

.

老虎型

B

.

猫头鹰型

C

.

孔雀型

D

.

考拉型

做事情深思熟虑，有条不絮，意志坚定，有纪做事情深思熟虑，有条不絮，意志坚定，有纪律性律性属于哪类团队成员的行

事风格?(B)

单选题(3分)3分

A

.

老虎型

B

.

猫头鹰型

C

.

孔雀型

D

.

考拉型

做事做事当机立断当机立断，，敢敢于于冒冒风险，风险，注重结果注重结果而而忽视过程忽视过程，，工工作作节奏节奏非常非常快快属于

哪一类团队成员的性格特点?(A)

单选题(3分)3分

A

.

老虎型

B

.

猫头鹰型

C

.

孔雀型

D

.

考拉型

5.()是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作(B)

单选题(3分)3分

A

.

销售

B

.

运营

C

.

设计

D

.

后勤

6.一般来说，市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品是一个企业(C)

的岗位职责

单选题(3分)3分

A

.

广告宣传

B

.

营销

C

.

产品经理

D

.

人事后勤

7.对于领导者来说，第三阶段是(D)的转变。

单选题(3分)3分

A

.

从从聆听式领导聆听式领导到“表达式领导”

B

.

从从管理型领导管理型领导到“服务型领导”

C

.

从从知识型领导知识型领导到“魅力型领导”

D

.

从从前线式领导前线式领导到“幕后式领导”

8.在企业的扩张阶段，项目负责人需要从一名创业者成长为一个(A)的领导

者和创建者。

单选题(3分)3分

A

.

系统

B

.

产业

C

.

品牌

D

.

行业

9.创业项目从第一阶段过渡到第二阶段，创业型商业计划即将被(B)的商业模

式所取代

单选题(3分)3分

A

.

可变革

B

.

可复制

C

.

可挖掘

D

.

可研究

10.在企业创立之初，创业团队考虑的首要问题应该是(A)

单选题(3分)3分

A

.

生存问题

B

.

成长问题

C

.

培训问题

D

.

品牌问题

11.社会学家卢曼认为，信任起源于(D)

单选题(3分)3分

A

.

偶然

B

.

相遇

C

.

社交

D

.

重逢

12.在限制条件下产生创意的模式被称为(C),我们常说的我们常说的急中生智急中生智就蕴

含着相似的智慧。

单选题(3分)3分

A

.

颠覆式创新

B

.

联结式创新

C

.

沙盒创新

D

.

微创新

13.(A)具有两个特征：一是不要求提高原有的技术性能。二是它以新的视角

开辟了新的价值网。

单选题(3分)3分

A

.

颠覆式创新

B

.

联结式创新

C

.

沙盒创新

D

.

微创新

14.公司用来接触消费者的各种途径，或者说企业如何开拓市场的手段被称为

(B)

单选题(3分)3分

A

.

消费群体

B

.

分销渠道

C

.

价值链

D

.

客户关系

15.企业与其他主体之间为了向客户提供产品和服务的价值，相互之间具有