2024年骨科护士长述职报告（二篇）.docx

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2024年骨科护士长述职报告

____年，医院深入开展了“医疗质量提升年”与“温馨服务年”活动，护理部亦同步推进了“五常法管理”及“护理质量持续改进”项目。在院领导及护理部的正确领导下，我科全体护理人员秉持“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，持续强化“三好一满意”活动，圆满完成了院方布置的各项护理工作，并基本实现了____年护理计划。现将本年度工作情况总结如下：

一、严格执行规章制度，确保医疗安全

1.严格遵循各项规章制度，确保医疗安全，明确各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，有效杜绝了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象。

2.严格执行查对制度，包括医嘱班班查对、护理操作三查七对、输液卡填写等，确保了一年来未发生大的护理差错。

3.认真执行骨科护理常规及显微外科护理常规，规范填写各类信息数据登记本。

4.严格执行床头交接班制度及晨间护理，对危重病人进行重点交接，有效预防了并发症的发生。

二、提升科室管理水平

1.成立科室质量管理小组，每月对护理质量进行检查，及时记录、总结问题，确保护理服务质量的持续改进。

2.接受护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，并高度重视检查结果，积极整改。

3.根据科室年计划、季安排、月计划进行重点督促实施，并监测实施效果，定期总结工作经验，以优化后续工作。

4.定期召开科室护士会议，传达护理部会议精神，安排本周工作重点，总结上周工作优缺点。

5.护士长深入病房进行跟班检查，及时召开护理质量与护理安全分析会，分析护理缺陷、差错的原因，并制定整改措施，确保护理质量的持续改进。

6.加强重点时段、环节、人员及特殊病人的管理。

三、加强医德医风建设

1.严格执行护士行为规范，文明用语贯穿日常工作。

2.持续开展健康教育，通过满意度调查了解病人需求，满意度均保持在___%，并针对问题提出整改措施。

3.定期召开工休座谈会，征求病人意见，尽量满足病人合理需求。

4.对新护士进行岗前职业道德、规章制度、行为规范及护理知识技能培训。

四、提升护理人员业务素质

1.每月进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，确保培训率达到___%。

2.鼓励年轻护士参加医院组织的业务培训及自学，提升专业知识水平。

3.科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识及骨科知识。

4.在“5.12国际护士节”举办护理理论和技术操作比赛，我科参赛护士均取得优异成绩。

5.积极参与全院护士穿脱隔离衣护理技术操作考核，取得优良成绩。

6.加强危重病人护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。

7.每月进行护理业务查房，探讨护理诊断、护理措施，提升业务素质。

五、加强院内感染管理

1.严格执行消毒隔离制度，确保医疗环境安全。

2.每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，定期对紫外线灯管进行除尘处理及强度监测。

3.一次性用品使用后均及时毁形、浸泡、集中处理，并定期检查督促。

4.定期对各种消毒液浓度进行测试检查，坚持晨间护理一床一湿扫。

5.治疗室、换药室坚持使用消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒。

6.手术室严格执行院感管理要求，每月进行空气细菌培养、灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测，确保无菌操作环境。

2024年骨科护士长述职报告（二）

我名为zz，现任____县妇幼保健院新生儿科护士长。在____年的工作中，我深受保健院领导班子的正确领导，并在科室主任及全体医护人员的共同努力下，恪守职责，严于律己，以医院为家，积极进取，成功引领新生儿科完成了本年度目标任务，实现近____万元的业绩。为了持续提升我的工作能力，现将过去一年的工作情况进行汇报，敬请领导和同事们批评指导。

一、以科室为家，引领护理人员高效完成任务

在过去的一年中，我始终坚守护士长职责，以身作则，勤勉工作，爱岗敬业，乐于奉献。我坚持每天提前____分钟到岗，延后____分钟离岗，确保科室工作的有序进行。我合理安排护士和护工的排班，并着重提升护理人员的全面素质。通过组织基础护理技能的学习，并结合新生儿科患儿的特点，我带领团队研究出一套高效实用的护理工作方法，并在实际工作中取得了显著成效。我始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，全年未出现工作失误，实现了领导、同事和患者的高度满意。患者满意率基本达到____%，科室工作多次获得保健院领导班子的认可，我个人也多次因工作表现突出受到表彰。

二、以身作则，恪尽职守，发挥表率作用

我始终以身作则，模范遵守医院规章制度，带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求，有序开展护理工作。我要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己坚决不做。我保持24小时通讯畅通，随时为值班护士提供支持和帮助。我