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组织行为学工作满意度调查报告
员工工作满意度调查分析报告
一、调查的目的：
进行数据测试，调查员工工作满意度状况。
二、调查时间：20xx年4月26日
三、样本人数：30人
四、调查方式：向先锋软件公司的一个工作部门的部分员工下发了《员工工作满意度调查问卷》，以不记名的方式进行工作满意度调查。
五、样本说明
参加调查的员工分别按（问卷基本信息）统计人员组成如下年龄统计：
性别统计：
学历统计：
工作年龄统计：
六、调查问卷说明：本次员工工作满意度调查共23道题目，全部为单选题，分为基本情况，工作回报与发展，领导管理满意度，工作背景和
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