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学校门卫雇佣合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[学校名称]

地址：[学校具体地址]

乙方（受聘人）：[门卫姓名]

身份证号码：[个人具体身份证号码]

住址：[个人具体住址]

联系方式：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期内甲乙双方均有单方面解除协议的权利，但须提前告知对方。如乙方提出辞职申请，需提前一个月通知甲方。如甲方提出解除协议，需提前一周告知乙方。协议期满后双方可协商续签协议。

二、工作职责与要求

乙方同意根据甲方工作需要安排门卫岗位工作，服从学校的管理和工作安排，并履行下列职责和要求：

1.遵守职业道德规范，爱岗敬业，尽职尽责，热情服务师生。

2.负责门卫安全责任区内的各项安全防范工作。坚守岗位，认真履行岗位职责，认真盘查外来人员进出学校。禁止闲杂人员进入校园，严格登记出入人员情况。随时提高警惕，严防不法分子进入校园扰乱破坏教学秩序等责任事故的发生。工作期间如发生问题及时与主管领导汇报并配合学校处置好有关情况。对未履行好职责造成的失误和不良后果承担相应责任。

3.做好报刊杂志、邮件、信件的收发工作。

4.负责学校学生家长来访的接待工作。热情接待来访家长并做好解释说明工作。

5.负责门卫室周边的卫生保洁工作。维护学校良好形象，保持门卫室内外整洁卫生有序。

6.做好夜间巡查工作，发现安全隐患及时上报处理。妥善处理好突发事件。如遇重大问题要及时报告上级领导及相关部门以便及时处理解决问题。因失职或失当引发的后果承担相应责任。

7.做好安全巡查和记录工作。不定时进行巡视检查并做好记录。发现异常情况及时妥善处理并上报主管领导做好值班记录及交接工作。

8.完成学校领导安排的其他工作任务。

篇2

甲方（雇主）：__________

单位名称：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事学校门卫工作事宜达成如下协议：

一、雇佣期限

1.雇佣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：维护学校安全，保障师生正常秩序，具体职责包括但不限于门卫值班、来访登记、巡逻检查、开关门窗等。

2.乙方的工作地点为甲方的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据学校的实际情况安排，实行24小时值班制度。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方应按月支付。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；……（此处省略，可根据实际情况添加其他情形）。