- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE6页共NUMPAGES6页
2024年医院聘用合同样本
一、保证金与福利待遇:
1、乙方需每月支付____元作为保证金,直至试用期或聘用期满,且双方在交接过程中无异议时,保证金将一次性退还。
2、试用期与聘用期内,乙方的月_____中已包含医疗、养老保险等费用,乙方需自行办理相关手续。
3、聘用期内,乙方有权享受所在部门(科室)相应职称的奖金,具体数额由科室根据乙方工作表现和在本院连续工作时间长短决定,并报院财务备案。
4、正式聘用期内,乙方的劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
5、聘用期内,对于医院的突出贡献,或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况的奖惩,甲方将按照本院职工的标准执行。
三、甲方的权力与义务:
1、甲方应提供必要的办公场所、设施及用品,由具体聘用部门负责安排。
2、甲方应及时按相关标准向乙方支付_____及奖惩资金。
3、试用期内,甲方有权随时因工作表现提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不胜任工作或有违法行为、重大医疗事故等情况,甲方有权单方面解除聘用,需提前15天通知乙方,并在解聘后30天内支付剩余费用。对于特殊部门,提前通知期限可能因具体情况而异,不参照本条款执行。
4、如相关技术工作要求相应资格证,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助乙方办理手续。
5、若乙方在聘用期内表现出色,对医院有重大贡献,且符合用人调入标准,双方同意的情况下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内,乙方可提前7天通知甲方解除聘用,但需做好交接工作。聘用期内,乙方原则上不得辞职,若无故辞职,需提前15天通知甲方,完成交接后,保证金将不予退还,但其余报酬将在规定时间内支付。
2、试用期内,乙方应积极办理变更注册和登记手续,以利于聘用期工作。
3、乙方需遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程,服从工作安排,尤其是值班、加班等。
4、工作时间与本院在职职工相同,除法定节假日外,其他休假需经部门负责人同意,并按请假制度扣除相应_____。未经同意擅自休息,7天内按旷工处理,超过7天甲方有权单方面解聘,并扣除当月奖金及全部保证金。
5、乙方有义务保守甲方的技术资料、病历文件等信息,不得泄露给第三方,否则将扣除保证金并承担法律责任。
6、乙方需妥善处理与原单位的关系,确保不影响在甲方的工作时间和质量。
7、未经甲方同意,乙方不得将工作用品带离工作场所,或转借、馈赠、移交他人。
8、因乙方违章操作、疏忽或缺乏责任心导致的医疗差错、纠纷或事故,乙方需承担相应后果,必要时甲方有权单方面解聘并扣除保证金。
五、违约责任:
双方应严格遵守本合同,如有违约,违约方将按照国家现行规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,对乙方因个人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字生效)。
2、合同于试用期或聘用期满之日终止,如双方同意续签,需在期满前1个月内办理,过期补签不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,
(2)医务科、护理部、办公室认可所需条件,
(3)院务会决定试用或聘用,
(4)乙方提交相关证件复印件至医务科、护理部或办公室,
(5)部门负责人与乙方商定_____标准并签字认可,
(6)甲方签署并盖章,合同生效。甲方、乙方、丙方(无丙方时省略)各持一份,甲方人事处留存一份。
2、未尽事宜,各方应首先选择协商解决,协商无效时,可寻求仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份(无丙方时为一式三份),甲方具体部门、乙方、丙方及甲方人事处各持一份。
甲方负责人(签章):____年____月____日
具体应聘部门负责人:____年____月____日
乙方(签)____年____月____日
丙方(签)____年____月____日
2024年医院聘用合同样本(二)
三、甲方的责任与权利:
1、甲方应积极为乙方提供必要的工作环境,包括办公场所、设施及必要的用品,具体由聘用部门负责安排。
2、甲方应及时按照相关标准向乙方支付薪酬及奖惩资金。
3、在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现随时终止聘用,但需提前7天通知乙方;在聘用期内,如乙方无法胜任工作或涉及违法行为、重大医疗事故等,甲方有权单方面解除聘用,需提前15天通知乙方,并在解聘后30天内结算应支付的费用。对于特定部门,提前通知期限可能因具体情况而异,不参照本条款执行。
4、对于需要特定资格证或其他证件的岗位,甲方有权要求乙方提供并进行核查,同时协助乙方办理相关手续。
5、若乙方在聘用期内表现出色,对医院有重大贡献,且符合用人调入标准,双方同意的情况下,可考虑办理正式调动手续。
四、乙方的责任与权利:
1、试用期
您可能关注的文档
- 2024年音乐教师述职报告参考范文(5篇).docx
- 2024年公司员工转正工作总结精编(3篇).docx
- 2024年关于背影的演讲稿样本(二篇).docx
- 2024年人事专员个人工作总结参考模板(二篇).docx
- 2024年学校年终工作总结精编(2篇).docx
- 2024年保险公司工作总结参考(二篇).docx
- 2024年会计实习心得体会样本(2篇).docx
- 2024年大学生个人年度总结简单版(3篇).docx
- 2024年学校感恩母亲节活动总结精编(3篇).docx
- 2024年初中班主任德育工作总结简单版(八篇).docx
- 2023年贵州省贵阳市中级会计职称经济法真题(含答案).pdf
- 区域生态环境建设——高考地理一轮复习大单元知识清单和练习(解析版).pdf
- 2023年国家电网(财务会计类)专业备考题库资料(计算简答题部分).pdf
- 2024-2025北师大版4四年级数学上册(全册)测试卷10套(附答案).pdf
- 2023-2024学年山东省德州市齐河县统编版四年级上册期末考试语文试卷(含答案解析).pdf
- 2024-2025学年江西省九江市初三第二学期期末考试语文试题(含解析).pdf
- 2024-2025学年福建省漳州市诏安县初三年级下册期末考试英语试题(含答案).pdf
- 2024-2025学年湖北重点学校高二数学上学期9月联考试卷(附答案解析).pdf
- 消防装备维护员(高级技能)考试复习题库(供参考).pdf
- 文言文之人物形象(2大陷阱:忽略故事情节+概括能力不足)-2024年中考语文考试易错题(原卷版).pdf
文档评论(0)