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公司借用职员劳动合同8篇

篇1

甲方（借用方）：____________________公司

乙方（被借用方）：____________________公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借用乙方员工的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、借用员工信息

员工姓名：_________

性别：_________

身份证号：_____________________________________

岗位：_________

二、借用期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。期满如双方无异议，可续约。借用期员工仍在原劳动合同期限内，不受本协议影响。如遇特殊原因需要变动，应提前一周与双方协商并以书面形式确认。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权根据业务需要，安排乙方员工从事相应的工作岗位，并有权调整相应的工作岗位和岗位职责等。

2.甲方有权对乙方员工进行绩效考核和奖惩措施。

3.甲方应按照约定支付借用费用给乙方。

4.甲方应负责对乙方员工进行必要的培训，提高员工的职业技能和工作能力。

5.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方员工的合法权益。

（二）乙方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求派遣符合要求的员工到甲方工作。

2.乙方应确保所派遣的员工具备相应的专业技能和工作经验，并能胜任相应的工作岗位。

3.乙方应协助甲方做好员工的管理和考核工作，确保员工遵守甲方的规章制度。

4.乙方应教育员工遵守甲方的商业机密和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

5.乙方有权按照约定获得借用费用。

四、借用费用及支付方式

1.借用费用包括工资、奖金、社会保险等福利待遇。具体金额根据乙方员工的岗位和绩效确定。

2.甲方应于每月______日前将借用费用支付给乙方。支付方式可采用银行转账或现金方式。

篇2

甲方（借用方）：____________________公司

乙方（被借用方）：____________________公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方借用乙方的员工事宜达成如下协议：

一、借用人员的基本信息

姓名：________性别：________年龄：________身份证号：______________________

岗位：________工作年限：_______学历：________联系电话：__________________

二、借用期限

借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

借用期间，乙方员工应在甲方的安排下，从事________岗位的工作。工作内容、地点如有变动，以甲方通知为准。

四、工作时间与休息休假

甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间与休息休假制度。借用期间，甲方应根据工作需要，合理安排乙方员工的工作时间和休息时间。

五、薪酬福利及社会保险

1.甲方应按照国家的规定，为乙方员工支付相应的工资报酬。工资标准、支付方式等按照甲方的内部规定执行。

2.甲方应按时为乙方员工缴纳社会保险费用，确保乙方员工在借用期间的社保权益。

3.除工资报酬和社会保险外，甲方应根据工作需要，为乙方员工提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方员工在借用期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。同时，乙方员工在借用期间及借用结束后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方员工在借用期间违反甲方的规定或者失职造成甲方损失的，乙方应承担连带责任。

八、其他约定事项

根据实际工作需要，甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。