电子劳动合同热门版7篇.docx

电子劳动合同热门版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

居住地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本电子劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。工作职责：______________________________________________________________________。工作地点：______________________________________________________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、职责和工作地点。

三、工作时间与休假

第三条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间的，应按照国家的有关规定执行。甲方应保证乙方享有法定休假和病假等待遇。

四、薪酬与福利

第四条：乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、教育与培训

第六条：甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育，乙方应积极参加。甲方提供的培训和教育机会应视为对乙方的福利待遇。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

第七条：乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款在必威体育官网网址协议和竞业限制协议中约定。

八、违约责任

第八条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体的违约责任按照相关法律规定和本合同的约定执行。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失。

九、其他约定事项

第九条：双方另有约定的其他事项，如服务期协议、补充保险协议等，应在本合同中一并约定或另行签订协议。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如遇法律法规变化或企业改革等情况，本合同的相关条款可作相应调整。双方可以签订变更协议或补充协议作为本合同的附件。

十、争议解决与法律适用

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

注册地：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本电子劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。

第三条：乙方的工作地点为甲方的注册地址或其他甲方指定的地点。若因业务需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行以下工作时间制度（请根据实际情况选择）：

（一）标准工作制；

（二）综合计算