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代发工资合同7篇

篇1

甲方（委托单位）：_____________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_________________________

乙方（受托银行）：_____________________银行

地址：_________________________

负责人：_____________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要将其员工的工资委托乙方代为发放，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在代发工资过程中的权利和义务，保障甲方员工的合法权益，确保工资按时足额支付。

二、代发工资事项

1.甲方将其员工的工资支付事宜委托给乙方，乙方同意接受委托，按照本合同约定代为发放甲方员工的工资。

2.甲方应提供员工名单、工资标准、支付周期等相关信息，并确保信息的真实性和准确性。

3.乙方应根据甲方提供的员工名单和工资标准，按时足额将工资支付至甲方员工指定的银行账户。

三、代发工资服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。期满后如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定代为发放员工工资。

2.甲方应按时向乙方提供员工工资的相关数据，并确保数据的真实性和准确性。

3.甲方应对乙方在代发工资过程中的合理要求和建议给予积极配合。

4.甲方应确保委托乙方代发工资的合法性和合规性，承担因违反相关法律法规引起的法律责任。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供代发工资服务。

2.乙方应对甲方提供的员工工资数据进行核实，确保数据的准确性和合法性。

3.乙方应在收到甲方提供的数据后，按照约定及时足额将工资支付至甲方员工指定的银行账户。

4.乙方应对甲方员工的工资支付情况保守秘密，不得泄露。

5.乙方有权要求甲方按时支付代发工资服务费用。

六、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付代发工资服务费用，费用标准为__________。

2.甲方应在每月/季度/年度结束后______个工作日内向乙方支付服务费用。

3.如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。

七、违约责任及赔偿

1.如甲、乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.如因甲方提供的数据不真实、不准确导致乙方代发工资出现错误或延误，甲方应承担全部责任。

3.如因乙方原因导致未能按时足额发放甲方员工工资，乙方应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托单位）：_____________________（盖章）

法定代表人：_____________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（委托单位）：_____________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_________________________

乙方（受托银行）：_____________________银行

地址：_________________________

负责人：_____________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要在工作期间向员工支付工资，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方代为发放工资事宜达成如下协议：

第一条合同目的

甲方委托乙方代为发放工资，旨在确保员工工资支付的及时、准确和安全，减轻甲方人力资源部门的负担，提高工资支付效率。

第二条委托事项

1.甲方