教育机构劳动合同6篇.docx

教育机构劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所开设的教育机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因教育教学需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。

2.甲方在聘用期内视乙方工作表现，发给乙方奖金及福利。乙方在国家规定的工作时间内完成本职工作，甲方不得克扣乙方的工资。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的教育机构的指定岗位上履行职责。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可给予乙方其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙