实用版用工劳动合同书8篇.docx

实用版用工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：___________________________

主要办公场所地址：___________________

联系方式：___________________________

邮政编码：___________________________

电子邮箱：___________________________

电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_______________________

联系方式：___________________________

邮政编码：___________________________

电子邮箱：___________________________

身份证号码：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限与试用期

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，并努力完成所承担的工作。具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。甲方应依法保证乙方的休息休假权利。

第五条乙方享用法定的节假日休息权利，并享有病假等福利待遇。具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

第六条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用和其他福利待遇费用。具体费用标准和支付方式按照国家有关规定执行。甲方有权根据公司经营状况调整乙方的工资水平。

第七条乙方的工资标准为______元/月（试用期工资标准为______元/月）。甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。工资标准将根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司整体业绩等因素进行调整。具体调整办法按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护义务

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____