公司的拟录用合同5篇.docx

公司的拟录用合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（拟录用者）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的录用事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方的劳动关系，确定双方的权利和义务，以保障双方合法权益，促进共同发展。

二、工作内容及地点

1.乙方拟担任的职位：____________________。

2.主要工作内容：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假政策按照甲方公司规定。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资构成、薪资标准以及支付方式按照甲方公司规定执行。

2.福利：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。此外，乙方还可以享受甲方规定的年度休假、员工福利等。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相应的培训。

2.乙方应积极接受培训，提高工作能力。

3.甲方鼓励乙方发挥个人才能，提供发展空间。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方工作期间及离职后的一定时期内，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

八、其他条款

1.本合同为试用合同，试用期为_____个月。试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

2.本合同的变更、解除或终止，应按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商决定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（拟录用者）：____________________（签字）

日期：____________________年______月______日

（注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。）

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

乙方（拟录用员工）：___________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方拟录用乙方从事___________岗位工作，为明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为___________，其主要工作内容为___________。

2.乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的各项规定和制度。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.工作地点为______________________________。

三、薪酬福利

1.乙方的工资为人民币_______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

2.甲方将根据国家的有关政策和公司的规定调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、培训与提升

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身的工作能力。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任。