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企业工伤赔偿协议书范本推荐7篇

篇1

甲方（企业方）：_________________________

乙方（员工方）：_________________________

鉴于甲方员工乙方在从事甲方工作中遭受工伤事故，为明确双方权益，保障乙方合法权益，经双方友好协商，达成以下赔偿协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经医疗机构诊断为_________________________（具体伤害情况）。甲方本着人道主义精神和企业社会责任，愿意对乙方进行合法、合理的赔偿。

二、赔偿原则

1.甲方将严格遵守国家相关法律法规，按照法定标准对乙方进行赔偿。

2.赔偿项目包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。

3.乙方有权依法获得工伤赔偿，甲方不得无故拖延或拒绝支付赔偿款项。

三、赔偿项目及标准

1.医疗费：甲方支付乙方已发生的医疗费用，并承诺承担乙方后续治疗费用。

2.护理费：甲方按照当地标准支付乙方住院期间的护理费。

3.住院伙食补助费：甲方按照当地标准支付乙方住院期间的伙食补助费。

4.交通费：甲方支付乙方因治疗、复查等产生的合理交通费用。

5.一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，甲方按照国家相关法律规定支付一次性伤残补助金。

6.停工留薪期工资：甲方在乙方停工留薪期间，按照乙方原工资待遇支付工资。

四、赔偿期限

1.甲方自本协议签订之日起___日内支付乙方已发生的医疗费用。

2.其他赔偿项目在乙方完成相关手续后___日内支付。

3.后续治疗费用在乙方提供医疗证明后___日内支付。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本协议内容必威体育官网网址，不得向第三方透露。

2.双方应尊重对方隐私，不得将对方个人信息泄露给无关人员。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付赔偿款项，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金数额为应支付赔偿款项的___%。

2.若因甲方违约导致乙方遭受其他损失，甲方应承担相应赔偿责任。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

篇2

甲方（企业方）：____________________

乙方（工伤员工）：____________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，为明确双方权益，保障乙方的合法权益，经双方友好协商，达成以下赔偿协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过医疗鉴定，确定为工伤。甲方已按照相关法律法规的规定，积极履行了对乙方的医疗救治和康复治疗的义务。现就工伤赔偿事宜，双方达成以下协议。

二、赔偿内容

1.医疗费用：甲方已承担乙方因工伤所产生的全部医疗费用。包括但不限于住院费、手术费、药品费、检查费等。

2.工伤津贴：甲方应按照乙方工资标准支付工伤津贴，自工伤发生之日起计算至康复期满。

3.伤残补助金：根据乙方伤残等级，甲方支付相应的伤残补助金。具体金额按照相关法律法规及公司内部规定执行。

4.一次性工伤医疗补助金和就业补助金：甲方支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额根据公司内部规定及乙方工龄、职位等因素确定。

5.其他赔偿：包括但不限于误工费、护理费、交通费等，具体金额根据实际情况和法律法规进行赔偿。

三、赔偿方式及期限

1.赔偿方式：甲方应通过银行转账、现金或其他双方认可的方式支付上述赔偿款项。

2.赔偿期限：甲方应在乙方康复期满后的___个工作日内完成全部赔偿款项的支付。

四、协议履行与监督

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，履行各自的义务。

2.乙方应提供有效的银行账户信息，确保赔偿款项能够及时支付。

3.如因甲方原因导致赔偿款项未能按时支付，甲方应承担相应的违约责任。

4.本协议的履行情况将纳入公司内部的绩效考核和信用评价体系。

五、必威体育官网网址条款

双方同意，本协议的内容及履行情况属于商业秘密，双方均有义务对其进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（企业方）：_____________