离职协议书7篇.docxVIP

离职协议书7篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：

甲方：__________（公司全称）

乙方：__________（员工姓名）

鉴于乙方在甲方的工作已经终止，双方经过友好协商，就离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方离职后的权利和义务，确保双方利益得到妥善安排，促进和谐友好的关系。

二、离职原因及程序

乙方因个人原因提出离职申请，经过双方协商同意，按照甲方规定的程序办理离职手续。乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。

三、薪资结算与福利处理

1.薪资结算：双方确认乙方在职期间的薪资已全部支付完毕。乙方离职后，甲方将按照公司规定进行薪资结算。

2.福利处理：乙方在职期间享受的各类福利（如年终奖、社会保险等）按照甲方相关规定处理。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在离职后应履行对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、知识产权归属与著作权使用

1.乙方在甲方工作期间所开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，对于涉及甲方商业秘密的著作权，应得到甲方的许可后方可使用。

六、违约责任及法律适用

1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。

七、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方离职后，应归还甲方所有物品，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备等。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

电话：__________邮箱：__________

地址：__________邮编：__________

篇2

协议编号：XXXXXXXXXXXX

签订日期：（具体日期）

甲方：（公司名称）以下简称“公司”

乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）以下简称“员工”

鉴于员工因个人原因提出离职申请，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、协议目的

本协议旨在明确员工与公司之间的离职事宜及相关事项，确保双方权益得到妥善安排和保护。

二、离职原因及时间

员工因个人原因提出离职申请，经公司同意后，双方共同确认离职日期为（具体日期）。员工应在离职日前完成工作交接和其他相关事宜。

三、工资及福利待遇结算

1.员工在离职日前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照公司规定结算并支付。

2.员工在公司的社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家法律法规及公司规定办理。

3.员工应配合公司完成相关手续，确保福利待遇的顺利转移。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.员工在离职后仍需对公司商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经公司书面同意，员工不得向外界泄露公司机密信息。

2.员工在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与公司有竞争关系的单位从事与公司业务相关的活动，以免影响公司的利益。

五、工作交接及物品归还

1.员工应在离职日前完成工作交接，确保公司工作的正常进行。

2.员工应归还公司所有物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

3.如因员工未能完成工作交接或归还公司物品，导致公司损失的，员工应承担相应责任。

六、违约责任及法律适用

1.若双方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3.若因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：（具体日期）

乙方（员工）：（签字）

日期：（具体日期）

篇3

甲方（