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公司出纳劳动合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。
3.乙方违反甲方规章制度或者乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方担任出纳职位,负责公司的资金管理、账务处理等工作。
2.乙方应严格按照国家的财经政策和甲方的财务制度执行工作,确保公司财务安全。
3.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司的财务状况、经营情况等信息。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作5天,每天工作8小时,周六日休息。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息,如需加班,应提前向甲方申请,并按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
2.乙方的工资待遇根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现,可以进行调整。
3.乙方依法享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等,甲方按国家规定支付工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假等。
3.乙方因工负伤、患职业病的,甲方按国家规定承担相应的医疗和赔偿责任。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
2.甲方保障乙方的人身安全和健康,严格执行国家有关劳动保护的规定。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全生产培训。
第七条合同终止和解除
1.本劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
4.乙方违反甲方规章制度或者乙方严重失职、营私舞弊,甲方可以立即解除劳动合同,不支付经济补偿。
第八条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同期限协议书
5.工作职责说明书
6.必威体育官网网址协议
7.加班申请表
8.请假申请表
9.工资条
10.社会保险缴纳证明
11.福利待遇证明
12.劳动防护用品清单
13.安全生产培训证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊。
3.甲方未按时足额支付乙方工资。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
6.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品,或未对乙方进行安全生产培训。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.出纳:负责公司资金管理、账务处理等财务工作的人员。
4.必威体育官网网址协议:约定乙方在合同期间和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密的协议。
5.加班:员工在法定工作时间之外的工作。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
7.福利待遇:国家规定的劳动者享有的各种福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况采取适当措施,如要求乙方支付违约金等。
2.乙方违反甲方规章制度:甲方应按照规章制度对乙方进行处理,如警告、罚款、解除劳动合同等。
3.甲方未按时足额支付乙方工资:甲方
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