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员工宿舍管理制度规章制度

一、宿舍分配

1.员工宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度及安全性。

2.宿舍分配流程：

a)人力资源部门根据员工入职信息，初步确定宿舍分配方案；

b)后勤管理部门负责实地查看宿舍情况，确保宿舍设施齐全、安全卫生；

c)人力资源部门通知员工办理入住手续，并签订宿舍租赁合同。

3.宿舍调整：员工因个人原因需调整宿舍，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可进行调整。

二、宿舍管理

1.宿舍管理员职责：

a)负责宿舍区的日常管理，确保宿舍设施正常运行；

b)定期检查宿舍内务，监督员工遵守宿舍管理制度；

c)