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集团安全教育培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：为确保集团员工具备必要的安全意识和操作技能，提高员工综合素质，降低安全生产风险，规范集团安全教育培训工作，根据国家相关法律法规和集团实际情况，特制定本制度。
（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，结合集团安全生产实际，制定而成。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）职责：
1)制定、修订和完善集团安全教育培训制度；
2)组织、协调、监督安全教育培训工作的实施；
3)分析培训需求，制定培训计划，报批培训预算；
4)负责培训资源的采购和管理，包括内部
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