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一、判断题（A为正确，B为错误）

1、以职业活动为导向，以职业技能为关键是制订国家职业标准指导思想。A

A.正确B.错误

2、《国家职业标准制订技术规程》要求了制订国家职业标准通常工作程序。A

3、《中华人民共和国职业分类大典》有434个大类。B

4、《中华人民共和国职业分类大典》中细类指是“职业”。A

5、按标准参考考试要求，试卷应做到难易适中，难易系数掌握在0.65之间，这么才能实现成绩正态分布。

A

6、按答案是否唯一，评分者本人主观意愿是否影响评分等原因，题型能够分客观题和主观题两种类型.。A

7、按符合测量学要求命题工作模式进行试题和试卷编制过程叫模式性命题。A

8、标准性和规范性不属于考评工作主要特征。B

9、不合格就是未满足质量要求。B

10、参加培训学员结业后必须参加职业技能判定。B

11、操演发主要分为现场操作、经典作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能判定考评统一使用经典

发进行。B

12、操作技能命题组卷结果分为考评准备通知单、考评试卷和考评评分统计表三部分。A

13、诚信守信是我们职业活动在社会只能怪生存哈发展基础，也是职业道德规范关键内容。A

14、初中高级职业技能考评和评审只能由考评员负担。B

15、触犯了法律就一定违反了职业道德规范。A

16、从宏观上讲教育可分为基础教育，学科性教育两部分。B

17、从某种意义上能够说，道德就是讲人行为‘应该’怎样和“不应该”怎样问题。A

18、从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力起点标准和必备标准。A

19、道德内容包含三个方面：道德观念、道德关系和道德活动。B

20、道德广泛渗透，广泛干预人们社会生活，又是一个强制规范方式。B

21、道德是人们共同生活和行为准则和规范，经过舆论对社会生活发生约束作用。A

22、经典作业法是职业技能判定考试技能惯用一个方法。A

23、对于实际技能判定结果，考评小组组长灶征得多数考评员同意基础上，能够更改判定结果。B

24、对于违反要求考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。A

25、对于职业技能判定中暂未建立题库职业，可由判定所组织命制并使用。B

26、多元化人才评价体系指采取国家、行业协会、企业、市场四方评价体系。B

27、非统一组织形式职业技能判定针对性强，能够适应判定对象在实践、地点或其余方面特殊要求。A

28、贡献是考评人员职业道德特色。B

29、服务群众不但表现了一个人职业道德水准高低，也关系到我国国际经济竞争中能否取胜，单位能否取

得可观经济效益。A

30、高级考评员可负担本职业任一级别职业技能考评与评审工作。A

31、公平正直是考评人员职业道德基本标准。A

32、国家题库优点是科学、有效、稳定。A

33、国家职业标准初稿由职业技能判定教授委员会进行初审。B

34、国家职业标准关键部分是职业概况。B

35、国家职业标准实用性标准是指国家职业标准内容，尤其是技能要求要详细明确，能量化一定要量化。B

36、国家职业标准技术规程是按照职业功效分析法，参考国际先进技术和经验设计制度，表现了以职业活

动为导向，以职业技能为关键标准。A

37、国家职业标准是管理标准。B

38、国家职业标准属于工作标准。A

39、国家职业标准由职业技能判定中心组织制订并统一颁布。B

40、国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具备主要引导作用。A

41、国家职业技能判定采取政府方针政策指导下社会化管理体制。A

42、国家职业技能判定实施国家统一命题标准。对于国家题库已经开发并运行职业，实施判定必须从国家

题库中抽取试题。A

43、国家职业技能判定通常实施定时判定制度，由省、行业部门职业技能判定指导中心安排判定公告公布。

A

44、国家职业技能判定教授委员会地域分会有省自治区直辖市获国务院关于行业部门职业技能判定指导中

心依照需要组建A

45、国务院及审计人力资源和社会保障行政部门是国家统筹协调职业技能判定工作综合管理部门B

46、行业特有职业技能判定管理由行业部门人力资源和社会保障工作机构负责A

47、行业通用技能是指在一个详细职业工种岗位领域中适用技能B

48、行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心判定所和考评员实施判定过程进行质量督导B

49、取得国家职业资格初级工后，在本工种连续工作五年以上有资格参加中级工判定A

50、计算机组卷方案是由计算机自行题库存中抽取试题组成试卷A

51、技能也可称之为“操作能力”包含了体能和智能两个要素A

52、技术技能型人才是国家宝贵财富，是生产效率和产品质量最终确保A

53、加强职业技能判定考务管理，势必会影响判定合格