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2022年安全生产月新安法第56条--第1页
2022年安全生产月新安法第56条
第五十六条生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措
施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有
工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单
位提出赔偿要求。
条文主旨
本条是关于生产经营单位的及时救治义务,以及从业人员享有社
会保险和有关民事赔偿权利的规定。
条文释义
“以人为本”是安全生产工作的原则要求,因此本条规定生产经
营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。此外,
因生产安全事故而受损害的从业人员所受的损害严重,工伤保险难于
补偿其受到的全部损害,其仍有依照民事法律获得赔偿的权利。在这
种情况下,为进一步保护从业人员的权利,本条明确从业人员既有享
受工伤保险待遇的权利,又有要求进一步赔偿的权利。
一、生产经营单位应及时采取措施救治有关人员下。
本条第1款规定,生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时
采取措施救治有关人员。这是本次法律修改新增内容,主要考虑“以
人为本”是安全生产工作的原则要求,安全生产工作应当坚持人民至
上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位。在处理事故时,生产
经营单位要把保护人的生命安全放在第一位,当发生人身伤亡事故时,
要首先救治伤员,然后才保护财产。《生产安全事故应急条例》第
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17条规定,发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即启动生产
安全事故应急救援预案,并应迅速控制危险源,组织抢救遇险人员。
本法第83条规定,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效
措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。生产经
营单位发生生产安全事故后,最紧急的就是立即展开救援工作。为救
治有关人员,可以采取的措施包括把伤员运送到安全地点、对伤员进
行急救、及时将伤员送医等。另外,需要注意的是,发生生产安全事
故后,生产经营单位的及时救治义务不仅仅是对从业人员,也包括其
他受到生产安全事故影响的人员。例如,发生危险化学品泄漏的事故,
生产经营单位也应该及时救治受困或受到伤害的周边群众等。
二、从业人员因生产安全事故受到损害的,依法享受工伤保险待
遇。
我国社会保险法规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳
工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。本法也明确规定了生产经营单
位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。工伤保险制
度既有利于分散生产经营单位的经营风险,又可以为从业人员提供一
定的保障。从业人员因生产安全事故受到损害的,如果经过工伤认定
构成工伤,可以依法享受相应的工伤保险待遇。根据社会保险法制规
定,工伤保险待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补
助费,到统筹地区以外就医的交通住宿费,安装配置伤残辅助器具所
需费用,生活不能自理的还可以获得生活护理费,伤残的可以获得相
应的一次性伤残补助金等,终止或者解除劳动合同时可获得一次性医
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疗补助金,因工死亡的包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因公死亡
补助金等。【2021年1月19日人力资源和社会保障部发布《关于2021
年一次性工亡补助金核定基数的通知》,公布2020年全国城镇居民
人均可支配收入为43834元。根据《工伤保险条例》第三十九条第三
款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城
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