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少爷和管家离职合同5篇

篇1

甲方（少爷）：______________________

乙方（管家）：______________________

鉴于甲乙双方之间曾经存在雇佣关系，现经双方协商一致，就离职事宜达成如下合同协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、合理、友好的原则，通过本协议的签订明确离职后的权益和义务，保护双方的合法权益。

二、离职原因

双方经友好协商，因______________________原因，乙方自本协议生效之日起离职，结束在甲方家的雇佣关系。

三、双方权益和义务

1.甲方应按时支付乙方离职前的工资及应得的福利待遇。

2.乙方应完成离职前的本职工作交接，确保工作顺利进行。

3.乙方离职后不得泄露甲方商业机密及必威体育官网网址信息。

4.甲方对乙方在任职期间的表现给予充分的认可，并感谢乙方为公司做出的贡献。

5.双方共同遵守国家法律法规，履行各自义务。

四、离职补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的补偿金，具体数额为人民币______元。

2.补偿金的支付方式及时限为：______________________。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方应得的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

2.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若一方违反本协议的任何其他条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议中的未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。若国家法律法规及相关政策有变动的，以国家法律法规及相关政策为准。

篇2

甲方（少爷）：__________________

乙方（管家）：__________________

鉴于甲乙双方在此前存在雇佣关系，现因双方意愿，经协商一致，就乙方从甲方离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方离职的相关事宜，保障双方的合法权益，实现双方的公平交易，促进双方的共同发展。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方自______年______月______日起正式离职。乙方离职前需按照甲方的离职流程完成工作交接。

三、待遇补偿

1.薪资结算：甲方按照公司规定为乙方结算至离职之日的薪资。

2.福利待遇：甲方按照公司政策为乙方提供已签署的福利。

3.其他补偿：双方另有约定的其他补偿措施，需明确列出。

四、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料、内部信息等均负有必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属

乙方在任职期间所参与研发、创作的知识产权归甲方所有。乙方离职后，不得擅自使用或转让与甲方相关的知识产权。

六、竞业限制

乙方离职后，在约定的期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其它公司任职或从事与甲方业务相竞争的业务。否则，应向甲方支付违约金并承担由此产生的损失。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并承担由此产生的损失。

八、法律适用与争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方应本着诚信原则，全面履行本协议的各项内容。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（少爷）：__________________（签字）

日期：__________________

乙方（管家）：__________________（签字）

日期：__________________

篇3

甲方（少爷）：___________________

地址：____________________