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绩效考核管理工作计划制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章绩效考核管理工作计划概述第2章绩效考核管理的组织与实施第3章绩效考核管理的实践与应用第4章绩效考核管理的挑战与应对策略第5章第14章绩效考核管理的总结与展望
01绩效考核管理工作计划概述
引言绩效考核管理是组织确保目标达成和持续改进的关键手段。它帮助确定员工的工作表现，提供反馈，促进个人和组织的成长。
绩效考核管理的基本概念员工在工作中的表现和成果绩效评估和衡量绩效的过程考核确保绩效考核有效进行的过程和活动管理
绩效考核管理的工作范围和内容明确组织及个人目标目标设定规划如何达成这些目标绩效计划
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