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年人力资源管理师三级考试章节试题及

答案（三）

单项选择题]三维培训需求分析模型中可以区分出()个象限。

A.3

B.6

C.8

D.9

参考答案：C

2[单项选择题]()是学员之间相互学习的重要方式。

A.自我学习

B.团队学习

C.课堂学习

D.在职学习

参考答案：B

参考解析：团队学习是学员之间相互学习的重要方式。要考虑如何分

组才能制造一个效率的学习环境，应避开同一部门或单位的人在一组学习。

3[单项选择题]以下对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的选项

是()。

A.该模型以将来需求为基点

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该模型能充分考虑企业进展目标与个人职业进展规划的有效结合，

为组织与个人进展预备一个结合点

C.该模型适用于将来需要中层治理与技术人才的企业

D.使用该模型，企业存在与企业战略目标相脱节的风险

参考答案：C

参考解析：前瞻性培训需求评估模型适用于那些企业将来需要的高层

治理与技术人才。

4[单项选择题]培训工程规划的内容不包括()。

A.培训工程确实定

B.培训内容的开发

C.任务分析

D.培训本钱的预算

参考答案：C

5[单项选择题]在制定培训规划时，通常排序依靠于对需求分析、

()的检查和分析。

A.任务说明的结果

B.绩效分析的结果

C.工作说明的结果

D.工作分析的结果

参考答案：A

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单项选择题]培训工程材料不包括()。

A.课程描述

B.课程的详细打算

C.拓展训练

D.小组活动设计与说明

参考答案：C

7[单项选择题]培训开头实施以后要做的第一件事是介绍，详细内容

不包括()。

A.“破冰”活动

B.学员自我介绍

C.培训主题介绍

D.确认培训时间

参考答案：D

参考解析：培训课程开头实施以后要做的第一件事就是介绍，详细内

容包括：(1)培训主题;(2)培训者的自我介绍;(3)后勤安排和治理规章介

绍;(4)培训课程的简要介绍;(5)培训目标和日程安排的介绍;(6)“破冰”

活动;(7)学员自我介绍。确认培训时间属于前期预备工作。

8[单项选择题]以下对评估有效性的说法错误的选项是()。

A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、本钱的下降、市

场占有率的扩大

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