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聘用人员劳动合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位及薪资待遇等事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同性质：本合同为固定期限劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.奖金和津贴：乙方有机会享受甲方的奖金和津贴制度。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险及甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整及晋升的依据。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3.本合同到期终止或提前解除，乙方必须办理离职手续。

九、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人信息，包括身份证明、学历证明等。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。乙方的工作地点为_____________________。

第三条：甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家法律法规规定的工时制度和休息休假办法。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的月工资为____元，甲方应当每月至少支付一次工资。

第七条：甲方应当制定科学合理的考核制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当为乙方缴纳工伤保险费。

第九条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十一条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。劳动合同变更后，未变更部分仍然有效。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书以确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。