2022年小学招生管理制度_小学招生管理制度办法.pdfVIP

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确保我校招生工作的顺利进行，规范招生行为，根据国家

招生工作政策和自治区教育厅、自治区人社厅的有关文件精神，

结合我校实际情况，特制定本办法。

一、招生工作机构及职责

1.为了加强对招生工作的领导，学校成立招生工作领导组，

组长由学校校长张泽金担任，为招生工作总负责人。副组长由分

管招生的校级领导担任，为具体负责人。成员由招生办公室、各

科室招生能手等组成。招生工作领导组的职责是：研究编报招生

计划、审核各种招生宣传材料、审定招生工作方案和招生工作总

结等，并对招生工作实施全过程管理。

2.招生工作领导组下设招生办公室，负责具体招生工作管

理与操作，招生办公室设在招生办公室，成员由招生办公室及学

校有关部门人员组成。网上报名录取操作主要由招生办公室负

责。

3.招生办公室工作职责：

(1)做好市场调查、编报招生计划，编制招生工作方案，经

校长办公会批准后组织实施。

(2)组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材

料，提供招生宣传数据材料并组织实施。对重点生源区招生培训

科可采取报纸、电视广告等方式开展招生宣传

(3)负责招生人员区域划分、任务落实，明确责任，负责招

生车辆调剂。

(4)负责录取通知书及其他招生用品的准备。

(5)负责网上报名工作，设立招生咨询电话，对考生提出的

各种问题进行耐心解答，同时通过学校网站及时发布招生信息与

政策，方便新生查询。

(6)负责新生接待、和各区域新生数据的统计分析。负责录

取通知书的打印与寄发。

(7)办理录取审批手续，结算招生费用。处理录取考生的遗

留问题。

(8)起草并上报年度招生总结。

(9)完成校长或者学校安排的其他工作。

二、招生工作人员条件

1.作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事。

2.认真贯彻执行招生工作的有关政策、法规、制度，认真

履行工作职责。

3.能够严格执行招生纪律，遵守招生工作规则。

4.熟悉招生业务，有较强的社会关系，具有独立解决招生

工作问题的`能力，能够按质按量完成学校招生任务。

三、招生计划的编制

招生计划的编制，采取自下而上，逐级汇总审批的原则，

即结合专业建设指导委员会和各教学系的建议，报学校教务科和

招生办公室，由招生办公室汇总编制学校招生计划，经学校研究

审批，方可上报主管部门。

招生计划的编制，应充分考虑以下因素，科学合理编制。

1.招生办公室负责采集与本校招生工作密切的社会经济

发展信息、劳动用工信息、用人单位信息、生源分布状况、本校

资源状况等招生信息，进行招生计划的调研。

2.专业教学系每年12月中旬负责向招生办公室提供《新

专业设置建议书》，以便招生办拟订招生新专业。

3.新生上年度的报到情况，就业情况和市场的需求状况。

4.学校发展趋势和现有教学资源的匹配状况。

5.办学层次结构及专业结构的合理性。

四、年度招生方案的编写

招生方案是学校向招生人员发布本年招生信息的主要形

式，是开展招生工作的依据。招生方案的内容必须符合国家的有

关法规和政策规定，实事求是，不得进行任何虚假宣传或者虚假

承诺，不得误导新生。

1.将招生责任落实到科室，任务明确到个人，建立招生工

作责任制。

2.确定专职招生人员，划分区域任务。

3.制定招生措施，建立招生网络，壮大生源门路。

五、新生报名、录取

招生办公室接到报名信息，审验有关证件后，为符合录取

条件的学生办理登记手续，填写《新生预录登记表》后向报名者

寄发《录取通知书》及《入学须知》。

1.招办人员在新生录取前要进行专项培训，内容：(1)学生

基本信息录入，两种方式：网页录入、Excel