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劳动适用合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________

2.岗位职责：_____________________________________________。

3.乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十小时。特殊情况需要加班的，应按国家规定支付加班费。

2.休息休假安排：按照国家和甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_______元/月。根据工作表现、业绩及公司政策，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。如乙方违反规章制度，甲方有权依据规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

3.乙方依法享有各类假期，具体按照甲方公司制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方的健康。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

十、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担违约责任。

2.劳动争议发生后，甲乙双方应先协商解决；协商不