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2022企业培训师考试综合练习真题模拟及答案(1)--第1页

2022企业培训师考试综合练习真题模拟及

答案(1)

共397道题

1、一般职业能力测验分为注意力稳定性、（）等能力测验。（多选题）

A.空间感知能力

B.逻辑推理能力

C.数字运算能力

D.阅读理解能力

E.手眼协调能力

试题答案：A,B,C,D,E

2、培训课程设置的基本目标不包括（）。（单选题）

A.知识性目标

B.能力性目标

C.思想性目标

D.品质性目标

试题答案：D

3、教学效果评价中的业务评价方法有（）、听讲日志法、清单法以及会见、面谈法。

（单选题）

A.书面测试法

B.实施日志法

C.业务日志法

D.报告法

试题答案：C

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4、组织的培训需求可以从（）方面加以分析。（多选题）

A.对组织的人力资源规划的分析

B.对组织的效率及其业绩分析

C.对组织的经营环境的分析

D.对组织文化建设的分析

试题答案：A,B,D

5、开展课程体系设计前期工作有：确定起草部门或具体负责人员、人员分工、（）、

质量要求和工作流程等。（单选题）

A.设定课程体系目标

B.时间安排

C.收集岗位规范

D.确定课程体系重点内容

试题答案：B

6、教材编辑是落实培训目标，搞好培训的核心，具体体现在（）。（多选题）

A.教学指导思想和教学目标，要通过教材编辑将其贯彻落实

B.是将社会必威体育精装版科技知识记载传承的手段

C.是保证培训顺利进行、提高培训质量的重要措施

D.是依据法律法规确定教材

E.是依据国际职业资格标准确定教材

试题答案：A,B,C

7、（）是指一切课程开发的前期准备，以及中期、后期服务性工作的总和。（单选题）

A.培训课程开发的基础性工作

B.培训课程开发的基本环节

C.课程开发的基础性工作

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D.课程开发的基本程序

试题答案：A

8、分析（）是编写培训教材的前提。（单选题）

A.教学目标

B.教学方式

C.教学对象

D.教学活动

试题答案：C

9、以下心理现象属于人格范畴的有（）。（多选题）

A.能力

B.意识

C.性格

D.动机

试题答案：A,C,D

10、岗位职务描述的最基本原则是（）。（单选题）