- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022主管护师年终个人总结--第1页
2022主管护师年终个人总结
主管护师年终个人总结
主管护师年终个人总结1
一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质
控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙劳碌碌
的年,圆满完成了年初工作安排,现将我科年的工作状况汇报总结
回顾过去的一年,护士姐妹们劳碌的身影时常地在眼前晃动,想
说的话太多太多。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适
我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特殊是
年轻护士的成长历程呈现给各位领导。
工作看法方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23~25岁,工
作时间基本在1~2年,年龄小,资格浅。白班护士最大的张姐50岁
了,只有一名主管护师,缺少中间力气,梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来担
当了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来
唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性
第1页共17页
2022主管护师年终个人总结--第1页
2022主管护师年终个人总结--第2页
工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太
多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士
进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些
专科学问,作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,
我们的主管护师是功不行没的。好在护士们工作看法主动,有剧烈的
学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们协作默契,只要工作须
要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通
知就到。对于上级领导的指责和指正,都能够正确理解,虚心接受。
护士们的工作看法,还体现在听从安排方面。今年四月份,全国百日
平安大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援ICU工作,将我
科最优秀的护士借调至ICU支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一
个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外
科工作,给我科安排一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想
而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命
来完成,做到了:大敌当前,大局为重!全部人员都放弃了休息时间,
加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间,甲流病房最重的患
者解除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的到来,天使们因为乏
第2页共17页
2022主管护师年终个人总结--第2页
2022主管护师年终个人总结--第3页
累,面容憔悴,有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!
我更是时刻打算着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几点,
接到求援电话,即刻前往科室。
今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科
室管理者是个难题。我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,再
加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相
当于一年内,始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增
加了300多人,工作负荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房装
修、搬迁期间,正值主任外出,我真的怕特别时期,科里出错怎么搬
这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子每天失眠,睡了也象睁只眼睛
似的。我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室:看东西
的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,就像自己家搬迁一样,
病了也不和我请假,坚持上班,怕我焦急上火,使我们的患者个个平
安到达新病室。
在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事
务,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这样的
成果是特别难能珍贵的!
您可能关注的文档
- 2022小学开学第一课观后感范文(通用20篇).pdf
- 2022国开形考任务 《教育学》(29).pdf
- 2022单证员的实习报告合集6篇.pdf
- 2022六年级下册智慧树英语试卷答案.pdf
- 2022八上全品作业本英语电子版.pdf
- 2022人教版小学数学三年级上册教学计划(通用7篇).pdf
- 2022上海语文中考作文范文7篇.pdf
- 2022一级建造师考试试题及答案6篇.pdf
- 2022—2023年部编人教版二年级语文上册期末考试及答案【完整版】.pdf
- 20227下名校课堂第六单元语文卷子电子版.pdf
- GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 《GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs)》.pdf
- GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 《GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样》.pdf
- 《GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯.pdf
文档评论(0)