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唐山学院毕业论文
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论文题目：中美合资企业的跨文化管理研究—以长安福特为例
中美合资企业的跨文化管理研究-以长安福特为例
摘要
随着全球经济贸易一体化的快速发展以及我国“一带一路”项目的开展，我国与世界各国的商务往来日益频繁，对外贸易规模不断扩大。合资企业在各国经济发展中占着越来越重要的地位，在合资企业中，由于不同的文化背景而产生的不同的宗教信仰，生活习惯以及价值观念等问题，找到一种可以克服异质文化产生的冲突的跨文化管理策略也变得至关重要。它可以调节文化差异产生的冲突和矛盾，有效地提高企业的综合效益。
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