人力四级理论模拟题复习测试题.doc

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人力四级理论模拟题复习测试题

1.[][]（）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

A、间接计件工资制

B、综合计件工资制

C、累计计件工资制

D、超额计件工资制

【正确答案】：B

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2.[][]第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。

A、弗洛姆

B、莱文泽尔

C、爱德华·桑代克

D、赫兹伯格

【正确答案】：C

解析：暂无解析

3.[][]激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。

A、价值观

B、需要