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培训服务合同

合同编号:__________

甲方(培训提供方):

公司名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(培训接受方):

公司名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

地址:__________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本合同”指本培训服务合同,包括附件和补充协议。

1.1.2“甲方”指培训提供方,即提供培训服务的一方。

1.1.3“乙方”指培训接受方,即接受培训服务的一方。

1.1.4“培训服务”指甲方为乙方提供的培训课程及相关服务。

第二章培训服务内容

2.1培训课程

2.1.1甲方应根据乙方需求,提供以下培训课程:

(1)课程一:__________

(2)课程二:__________

(3)课程三:__________

2.2培训时间

2.2.1培训时间为__________个月,自本合同生效之日起计算。

2.3培训地点

2.3.1培训地点为__________。

2.4培训师资

2.4.1甲方应确保培训师资具备以下条件:

(1)具备相关专业背景和学历;

(2)具备丰富的培训经验;

(3)具备良好的教学能力。

第三章培训费用及支付

3.1培训费用

3.1.1本合同项下的培训费用为人民币___元(大写:___元整)。

3.2支付方式

3.2.1乙方应按照以下方式支付培训费用:

(1)首付___%;

(2)中期支付___%;

(3)尾款___%。

3.3支付时间

3.3.1乙方应在以下时间支付培训费用:

(1)首付:本合同签订后___个工作日内;

(2)中期:培训进行到___%时;

(3)尾款:培训结束后___个工作日内。

第四章必威体育官网网址与知识产权

4.1必威体育官网网址

4.1.1双方应对在履行本合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。

4.2知识产权

4.2.1乙方在培训过程中所取得的成果,包括但不限于著作权、专利权、商标权等知识产权,归乙方所有。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1如甲方未能按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为合同总金额的___%。

5.2乙方违约责任

5.2.1如乙方未能按照约定支付培训费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的___%。

5.3其他违约责任

5.3.1双方应严格按照本合同的约定履行各自义务,如发生违约行为,应承担相应的法律责任。

第六章培训服务变更与终止

6.1培训服务变更

6.1.1在培训服务期间,如乙方因特殊原因需要变更培训课程、时间或地点,应提前___个工作日以书面形式通知甲方,双方协商一致后可进行变更。

6.1.2变更培训服务内容可能导致培训费用调整,具体金额由双方协商确定。

6.2培训服务终止

6.2.1除非本合同另有约定,任何一方不得单方面终止本合同。如需终止,应提前___个工作日书面通知对方。

6.2.2若因不可抗力因素导致培训服务无法继续,双方协商一致后可终止本合同,且互不承担违约责任。

第七章培训成果评估

7.1评估方式

7.1.1培训结束后,甲方将组织评估,评估方式包括:

(1)书面考试;

(2)实际操作测试;

(3)培训师评价。

7.2评估结果

7.2.1评估结果分为合格与不合格。合格标准由甲方根据培训课程要求制定。

7.2.2若乙方评估不合格,甲方应提供补训机会,直至乙方合格为止。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

8.2仲裁程序

8.2.1仲裁程序按照__________仲裁委员会的仲裁规则进行。

8.2.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第九章违约赔偿

9.1赔偿范围

9.1.1因一方违约给对方造成损失的,违约方应赔偿对方的实际损失,包括但不限于直接经济损失、合理费用等。

9.2赔偿限额

9.2.1本合同项下的违约赔偿总额不超过合同总金额的___%。

9.3赔偿方式

9.3.1赔偿方式包括但不限于现金赔偿、服务补救等,具体赔偿方式由双方协商确定。

第十章其他条款

10.1合同修改

10.1.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出,并由双方授权代表签字确认。

10.2合同效力

10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为___年。

10.3合同副本

10.3.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律

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