施工项目人力支援服务合同（2024版）.doc

施工项目人力支援服务合同（2024版）

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同当事人

1.2施工项目

1.3人力支援服务

1.4合同期限

1.5工作地点

1.6施工内容

1.7施工标准

1.8施工材料

1.9施工设备

1.10违约行为

1.11争议解决

1.12合同解除

1.13合同转让

1.14法律适用与管辖

2.人力支援服务内容

2.1人员配置

2.2技能要求

2.3工作时间

2.4劳动报酬

2.5保险责任

2.6福利保障

2.7培训与管理

2.8绩效考核

2.9人员更替

2.10必威体育官网网址义务

3.合同价款与支付方式

3.1合同总价款

3.2支付期限

3.3支付方式

3.4发票开具

3.5价格调整

3.6预付款

3.7进度付款

3.8竣工结算

3.9违约金

3.10利息计算

4.施工项目的履行

4.1施工计划

4.2施工图纸

4.3施工质量

4.4施工安全

4.5环境保护

4.6施工协调

4.7工程变更

4.8工程验收

4.9工程保修

4.10工程移交

5.合同的变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3变更与解除的条件

5.4变更与解除的程序

5.5变更与解除的法律后果

6.违约责任与赔偿

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3赔偿金额的计算

6.4违约金的支付

6.5赔偿责任的限制

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.合同的生效、终止与失效

8.1合同生效的条件

8.2合同终止的条件

8.3合同失效的条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围

9.2必威体育官网网址责任的期限

9.3必威体育官网网址信息的利用

9.4违约必威体育官网网址的后果

10.合同的转让

10.1转让的条件

10.2转让的程序

10.3转让的法律后果

11.法律适用与管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖

12.其他条款

12.1合同的书面形式

12.2合同的修改与补充

12.3合同的解除与终止

12.4合同的解释

13.合同的附件

13.1附件的名称

13.2附件的效力

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章的日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同当事人

甲方：__________

乙方：__________

1.2施工项目

施工项目指的是甲方委托乙方施工的工程，具体工程内容见附件一。

1.3人力支援服务

人力支援服务指的是乙方根据甲方的要求，提供符合本合同约定的人员配置、技能要求、工作时间等要求的劳动力。

1.4合同期限

本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自工程开工之日起至工程竣工验收合格之日止。

1.5工作地点

施工项目所在地为__________。

1.6施工内容

施工内容包括但不限于：__________。

1.7施工标准

施工应严格按照国家及地方相关法律法规、规范、标准和设计文件要求进行，确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现。

1.8施工材料

施工材料应符合国家及地方相关法律法规、规范、标准和设计文件要求，质量应符合相关认证标准。

1.9施工设备

乙方应按照施工需要，配置相应的施工设备，并保证设备的安全、可靠和有效运行。

1.10违约行为

违约行为包括但不限于：__________。

1.11争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12合同解除

合同解除的条件、程序及法律后果详见本合同第五章。

1.13合同转让

合同转让的条件、程序及法律后果详见本合同第六章。

1.14法律适用与管辖

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，合同争议的管辖地为合同签订地人民法院。

第二条人力支援服务内容

2.1人员配置

乙方根据甲方施工项目的需求，提供相应数量和技能要求的人员。具体人员配置见附件二。

2.2技能要求

乙方提供的人员应具备完成施工项目所需的技能和经验，能够胜任相关工作。

2.3工作时间

乙方提供的人员应按照甲方的要求，保证工作时间，确保施工项目的顺利进行。

2.4劳动报酬

乙方向提供的人员支付的劳动报酬，具体金额和支付方式见附件三。

2.5保险责任

乙方为提供的人员购买工伤保险，并承担相应的保险费用。

2.6福利保障

乙方提供的人员应享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：节假日、年假、病假等。

2.7培训与管理

乙方应对提供的人员进行必要的培训和管理，确保人员能够胜任工作并遵守甲方规章制度。

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