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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。住在富人区的她
四川大学智慧树知到“人力资源管理”《工作分析的理论A.错误
B.正确
和技术(1)1153》网课测试题答案7.传统产业宜采用工作导向型的分析系统。()
A.错误
B.正确
(图片大小可自由调整)
8.下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。
A.关键事件法
第1卷B.360度考核法
C.目标管理法
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9.工作系统的选用首先取决于()。
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一.综合考核(共15题)B.工作结果
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1.关键事件法中对关键事件的编写应该包括()。D.工作的过程特征
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B.员工的行为哪些是特别有效的,哪些是特别无效的10.在提取工作信息时,可以向具体的工作执行人员提取劳动负荷方面的信息。()
C.员工行为可观察A.错误
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2.工作分析一旦完成,就称为规范,不再改动。()11.以工作的输出特征为基础界定的是()。
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3.泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的()。D.工作方式
A.工作专业化
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