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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第642期--第1页
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案
1.有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是
“谁来落实”。这副对联反映了()
A.教条主义作风
B.形式主义作风
C.享乐主义作风
D.经验主义作风
正确答案:
B
2.思想政治工作中,理论教育的目标是()
A.树立科学的世界观和价值观
B.正确理解党的方针政策
C.提高公民的思想道德素质
D.强化爱国主义情感
正确答案:
A
3.季节变动是指什么?
正确答案:
时间数列受季节因素的影响,在一定时期内岁季节变化呈现出来的一种周期性的波动。
4.对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括()
A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作
正确答案:
B
5.“危机经常成为组织的一个转折点”,这句话出自()
A.威廉·班尼特
B.迈克尔·里杰斯特
C.托马斯·伯克兰
D.斯蒂文·芬克
正确答案:
B
6.领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
正确答案:
(1)应考察每个员工的实际工作能力,并据此安排适当的工作。
(2)摆正文凭与才能的关系。在安排员工工作时,既要看文化水平,又要看真才实学与实际工作
能力。
(3)要注意智力与特殊能力的关系。根据员工能力上的特长分配工作,使各类人才各显神通。
(4)应注意性别与年龄的差异。有些工作有性别与年龄的选择性,要考虑到工作效率,同时还要有
利于员工的身心健康。有些工作无此特殊要求,就应该一视同仁。
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(5)应给予员工一定的自主性、选择性,以利于其创造能力与创新能力的发展。
7.简述样本的特点介绍。
正确答案:
(1)样本中的每个个体都必须取自于总体的内部。
(2)不同时期的数据核算范围应当一致。
(3)样本是总体的代表。
(4)计算价格及计量单位应具有一致性。
8.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C..有限责任公司
D.股份有限公司
正确答案:
A
9.下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()
A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
C.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
D.调解原则是解决劳动争议的基本原则
正确答案:
B
10.追踪决策的特点是()
A.回溯分析
B.非零起点
C.双重优化
D.不计成本
E.及时反馈
正确答案:
ABC
11.气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要
有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁
D.抑郁质
正确答案:
A
12.简述实验研究的目的和选择受试者的方法。
正确答案:
(1)日的:建立变量间的因果关系。
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(2)方法:
①随机法;
②配对法;
③排除法;
④纳入法。
13.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经
理,此时应选择()
A.多角化经营战略
B.发展型战略
C.稳定型战略
D.紧缩型战略
正确答案:
B
14.在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
正确答案:
D
15.下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()
A.银行贷款
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