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员工能力素质测评
员工能力素质测评经典题库
心理素质测评/自信心测试
说明
在通常情况下，自信心强的人能够把工作做得更好，我们招聘或提拔人才时，应该将自信心作为一个重要
的考虑因素。自信心测试则是为这一行为提供依据。
测试题
下面是30个测试题目，请根据你的情况，回答“是”或“否”。
（1）你总是觉得自己比别人差。是否
（2）你与别人合作总是很好。是否
（3）并非故意的情况下伤了别人的心，你也会难过。是否
（4）你认为自己是个较完美的人。是否
（5）在商场，店员的服务态度不好，你会告诉他们的经理。是否
（6）为了不使他人难过，你会放弃自己喜欢做的事。是否
（7）受到批评，你会觉得难过。是否
（8）你通常不对人说出你真正的意见。是否
（9）你任由他人来支配你的生活。是否
（10）对于自己下了决心的事，即使他人认为不可能，你也要试一试。是否
（11）你对自己的外表满意。是否
（12）你懂得搭配衣服。是否
（13）在聚会上，只有你穿得很随意，你会感到不自在。是否
（14）你是个受欢迎的人。是否
（15）你认为自己很有魅力。是否
（16）你有幽默感。是否
（17）目前的工作是你的专长。是否
（18）你认为自己的能力比别人强。是否
（19）危急时刻，你总是很冷静。是否
（20）重要集会或晚宴上，你想上洗手间，但你通常是忍着直到集会或宴会结束。是否
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员工能力素质测评
（21）你认为自己只是个很平常的人。是否
（22）你经常希望自己长得像某个明星。是否
（23）你认为你的优点比缺点多。
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