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2025年人力资源管理师理论知识全真模拟试卷

及答案（精品）

注意事项：

1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试

卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应

位置。

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：

第一部分，1－25小题，为职业道德试题；

第二部分，26－125小题，为理论知识试题。

4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如

需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试

卷上。

5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则

均属作答无效。

地区：

姓名：

准考证号：

第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选

择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正

确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字

母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1-8题）

1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五

项要求”是()。

(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(c)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

2、职业活动内在的道德准则是()。

(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本

(c)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉

3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自

____________己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思

是()。

(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆

(c)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本

4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是()。

(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

(c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程

(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成

为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司

却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”

有关，这说明()。

(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的

(B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略

(c)“节约”就是赚小便宜吃大亏

(D)把握节用有度的本质十分重要

6、职业道德规范——“合作”的特征是()。

(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性

(c)行业性、互利性、选择性(D)职业性、互利性、选择性

7、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指()。

(A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为，便可为(D)对他人的要求

8、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是()。

(A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可无

(c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥

（二）多项选择题（第9-16题）

9、职业道德的社会作用表现在()。

(A)有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序

(B)有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成

(c)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格，促进

人的全面发展

10、我国社会主义职业道德的特点包括()。

(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则

(c)以“五爱”为基本要求(D)以为人民服务为核心

11、职业道德对职业技能的作用表现为()。

(A)统领作用(B)支撑作用(c)促进作用(D)决定作用

12、关于敬业，正确的说法是()。

(A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求

(B)长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面

(c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件

(D)敬业的核心表现是文明礼貌

13、职业道德规范——“诚信”的特征包括()。

(A)模糊性(B)智慧性(c)止损性(D)表象性

14、从业人员坚持职业道德规范——“公道”的要求包括()。

(A)