2024年劳动用工合同范本参考7篇.docx

2024年劳动用工合同范本参考7篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期包含在合同期内。

二、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的工作需要在_____岗位（工种）从事______工作。

（二）乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。因生产工作需要，经双方协商可实行加班等办法。加班须符合国家有关规定。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体办法按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并执行薪酬管理制度。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，乙方基本工资为______元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月按期向乙方支付工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。工资应以货币形式直接支付给乙方本人或其家属，除非乙方书面授权委托他人代为领取。若因工作需要派遣到其他城市工作的员工可享受相应的津贴补助。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（用人单位名称及法定代表人等主体信息）

乙方：[员工姓名]（个人基本情况及身份证号）

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方友好协商一致，达成以下劳动用工合同条款，以兹共同遵守。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

（二）工作内容及地点：乙方从事的工作内容为[具体工作内容]，工作地点在[具体地点]。

（三）岗位性质：乙方的工作岗位为[岗位名称]，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和工作时间执行。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行。

（三）加班管理：因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额]，具体按照甲方的薪酬制度执行。

（二）支付形式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

（二）劳动条件：甲方应改善生产条件，为乙方创造良好的工作环境。

（三）职业危害防护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的职业危害防护。

五、社会保险与福利

（一）社会保险：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇及补充保险。具体包括但不限于住房公积金等。

六、劳动纪律与规章制度

（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

（二）必威体育官网网址义务：乙方应对工作中接触到的商业秘密承担必威体育官网网址责任。

（三）违约责任：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）合同解除：双方均可依法解除本合同，具体情形按照《劳动法》及相关规定执行。

（三）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、其他约定事项

（一）[其他约定事项一]

篇3

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________