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创业公司股权激励协议范本专业版5篇

篇1

本协议旨在明确创业公司与股权激励对象之间的权益关系，实现公司与员工的共同发展。以下为专业版的创业公司股权激励协议，以供参考。

一、协议双方

甲方（公司）：____________________

乙方（员工/股权激励对象）：____________________

二、协议目的

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，甲方对乙方实施股权激励计划。

三、股权激励内容

1.股权激励方式：甲方采用股权期权、股权比例或其他形式的股权激励方式，对乙方进行激励。

2.股权比例/期权数量：根据乙方的职位、贡献及公司的实际情况，确定股权比例或期权数量。

3.股权激励期限：自协议签订之日起至约定时间或满足特定条件。

4.股权激励行使条件：乙方需在公司服务满一定年限或完成特定业绩目标，方可行使股权。

四、双方权益与义务

1.甲方权益与义务

（1）甲方有权根据公司的实际情况，制定和调整股权激励计划。

（2）甲方有义务向乙方明确股权激励方案的具体内容，并确保公平、公正地实施。

（3）甲方应确保乙方行使股权时的合法权益。

2.乙方权益与义务

（1）乙方有权按照协议约定，行使股权或期权。

（2）乙方有义务为公司的发展做出贡献，达到约定的业绩目标。

（3）乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。

五、股权转让与退出机制

1.股权转让：乙方行使股权时，应按照公司规定进行股权转让操作。

2.退出机制：如乙方在股权激励期限内离职或违反公司规定，股权将作相应处理。

六、违约责任

1.若甲方违反协议约定，未向乙方提供约定的股权激励，应承担违约责任。

2.若乙方违反协议约定，如泄露公司商业秘密或违反公司规定，甲方有权取消乙方的股权激励，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的任何争议，双方应首先协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、签署

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（员工/股权激励对象）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

本协议旨在明确创业公司与股权激励对象之间的权益分配和股权激励事宜，以促进公司长远发展，激发员工的积极性和创造力。

一、协议双方

甲方：【创业公司名称】

乙方：【股权激励对象名称】

二、协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方关于股权激励的相关权利和义务，以促进公司长期稳定发展。

三、股权激励内容

1.股权比例：甲方根据公司业务发展情况，按照乙方的实际贡献和工作表现，分配相应比例的股权。具体比例在双方协商后确定。

2.股权类型：本次股权激励为普通股。

3.股权激励期限：自本协议签订之日起至公司上市或乙方离职日期为止。

4.股权激励条件：乙方需在公司工作满一定年限（例如三年），并完成相应的业绩目标，方可享有股权权益。

四、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据公司发展情况和业绩，决定乙方股权比例及分红方式；

（2）监督乙方履行本协议约定的义务；

（3）在乙方离职或违反公司规定时，有权调整或收回股权。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照公司要求和安排，努力工作，完成业绩目标；

（2）持有公司股权，享有相应的股权权益；

（3）遵守公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为；

（4）离职时，按照本协议约定处理股权事宜。

五、股权管理与转让

1.股权管理：公司设立专门的股权管理机构，负责管理和评估股权激励事宜。

2.股权转让：乙方在股权激励期限内，未经甲方同意，不得擅自转让所持有的股权。若因特殊原因需要转让，需提前与甲方协商并得到同意。

六、违约责任

1.若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反协议导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.