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医院工作个人述职报告7篇

医院工作个人述职报告篇1

尊敬的领导：

您好！

我院为加强护理质量管理，保障医疗护理安全，提高社会及

患者对护理服务的满意度，于20__年成立护理质量控制委员会，

对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导，

解决护理管理工作过程中存在的问题。现将20__年工作总结如

下：

1、健全护理质量管理组织，实行院、科二级质控，各质控

组织定期活动，每月组织一次质控分析、总结会议，加强护理质

量管理，促进护理质量持续改进。

2、制度管理，进一步完善护理工作制度、护理人员职责、

护理质量标准等，并组织实施，重点抓好落实工作。

3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责，抓好管辖

部门护理质控工作。

4、科二级质控组织定期开展活动，护理部组织院质控小组

每月进行全院护理质量检查一次，并把质控情况进行反馈，针对

存在问题进行原因分析，提出整改措施，复查整改效果。

5、质控组织每月进行一次自查自评，护士长平时随机抽查，

对存在问题进行原因分析，提出整改措施，复查整改效果，达到

质量管理成效。

6、薄弱环节、危重病人管理，坚持护士长夜查房制度，检

查、指导、协助夜班护士工作，检查督促危重病人护理措施的落

实。

7、强化护理人员质量意识，提高护理人员自我质量控制的

自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思

想上重视医疗护理安全，严格执行查对制度。护理工作中存在的

不良事件和安全隐患要求科室积极上报，每月科室。

组织召开护理不良事件分析会；查找工作中的不安全因素，

提出整改措施，消除安全隐患，20__年来无重大护理安全事件发

生。

8、但工作中仍存在一些不足：

①基础护理不到位，新入院病人入院宣教及处置不及时、到

位。

②病房管理有待提高，病人自带物品过多，物品摆放凌乱。

③为病人主动服务意识不强，解释欠耐心，满意度调查时有

投诉护士服务态度差。

④学习风气不够浓，各科室均不组织科室内业务学习。

⑤护理文书书写有漏项、漏记，内容缺乏连续性，内涵质量

不高等缺陷。

⑥各护理人员“慎独”精神差，在护士长不在时或值班期间，

不严格执行各项护理规章制度及操作规程。

我们护理工作是漫长而又艰辛的，每天将面临各种不同的挑

战，让我们携起手来，为了医院更好的发展，克服困难扬长避短，

再创辉煌。

此致

敬礼！

述职人：_____

年月日

医院工作个人述职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

今年在__医院度过了非常快速的一年，从过年开始到现在，

我们就一直都在马不停蹄的赶路。医院今年的情况比较紧张，所

以我们每一位医护人员都做好了充分的准备，也带上了一颗非常

坚定的决心不断往前。一年的时光已经结束了，我作为今年新晋

的护士长，也该为自己的工作做一次总结了，以下是我今年的工

作总结，望领导审批！

一、自我提升，加强学习

我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理

事业已经差不多八年了吧，在这八年的时间里，我一直都是比较

谨慎的，不论做什么事情，不论对待什么人或者事情，我都不会

盲目和冲动，我会冷静思考，保持一个非常镇静的状态去工作。

所以这些年的进步还是很大的，这次也非常荣幸能够担任护士长

一职。在这一年中，我依旧是保持学习的状态，积极去参与每一

次学习的机会，也从身边的工作当中去吸取经验，不断提升自己

的能力，展示自我价值，创造更多可能和成绩。

二、团结合作，共同努力

在这一次工作的经历当中，我认识到了一个很重要的事情，

那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验

都是很大的，但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的

激情和责任感，谨慎细心的去做好每一件事情，做好每一份工作。

当我们意识到了团结的能量时，我们就会发现其实很多事情大家

一起来想办法，一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在

这样紧张的关头，我们更应该团结起来，共同努力，去和挑战做

较量，实现每个人最真实的价值。

三、改善不足，业务提升

我算得上是一个比较较真的人了吧，所以我对这份工作是比

较严格的，对同事