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解除劳动关系协议书样本6篇
篇1
甲方(用人单位名称):_______________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工姓名):___________________
性别:_______________________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了一份劳动合同,经双方协商一致,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:
一、协议背景与目的
甲乙双方同意解除原有的劳动合同关系,为妥善处理相关事宜,双方依据国家相关法律法规的规定,共同制定本协议。本协议旨在明确双方解除劳动关系的具体事项,保护双方的合法权益。
二、解除劳动关系的时间和方式
1.双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
2.解除方式为双方协商一致解除,不涉及任何法律纠纷和劳动争议。
三、双方权利和义务的确认
1.甲方需按照国家的规定支付乙方已产生的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬,并办理相关手续。
2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续,确保乙方的相关权益。
3.乙方应完成交接工作,确保公司财产的安全和完整。
4.乙方承诺在离职后遵守公司的必威体育官网网址义务,不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
四、经济补偿与赔偿
1.甲方根据乙方的实际工作情况,给予乙方一定的经济补偿,具体金额按照双方协商确定。
2.若一方在解除劳动关系过程中存在违约行为,应承担相应的违约责任,并赔偿对方的损失。
五、劳动争议解决方式
本协议执行过程中如发生劳动争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
4.本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。
5.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议,以甲方所在地的法律为准。
七、协议生效及签署日期
本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,协议签署日期为:__________年____月____日。
甲方(用人单位名称):_______________(盖章)乙方(员工姓名):_______________(签字)
法定代表人:_________________________(签字)见证人:___________________________(签字)日期:__________年____月____日日期:__________年____月____日附件:劳动合同解除通知书及相关文件交接清单等文件。
篇2
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号码]
鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,现因双方协商一致,决定解除该劳动合同关系。为明确双方权益,达成如下协议:
一、协议目的
双方同意依照本协议的条款和条件,解除原有的劳动关系。本协议旨在明确双方的权利和义务,公平合理地解决双方因解除劳动关系而产生或可能产生的所有问题。
二、解除原因及依据
双方同意,本次解除劳动关系是基于双方协商一致的结果。具体原因为乙方主动提出,经双方友好协商,同意在遵守国家法律法规的前提下,解除原有的劳动合同关系。本协议不涉及任何违反法律法规的行为,也不存在任何劳动争议。
三、双方权益保障
1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
2.乙方应完成所有未完成的交接工作,确保公司的财产安全和正常运营。
3.双方共同确认,乙方在甲方工作期间的所有业务秘密和商业秘密均应必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
4.乙方承诺在离职后不得损害甲方的声誉或利益,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
四、经济补偿与安排
1.甲方应按照国家的法律法规,给予乙
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