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1997年事业单位劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

第三条：乙方在甲方工作期间，应当根据职位说明书的要求，履行相应的职责和义务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。具体办法按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照国家和本市的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。工资标准为每月____元。甲方可根据经营情况或乙方的贡献调整工资水平。乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按照国家和本市的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，制定操作规程、工作规范及安全卫生制度。乙方应遵守相关制度和规定，保证安全操作。

第九条：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律及安全教育等方面的培训。乙方应参加甲方组织的培训，提高职业技能和素质。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第十一条：甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。

篇2

甲方（单位名称）：__________________

乙方（姓名）：______________________

鉴于甲乙双方均具备合法资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：______________________

5.职位名称：______________________

6.工资及福利待遇：按照甲方规定执行

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

五、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应当按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应当按照约定，向乙方支付加班工资、绩效奖金等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，均应当承担违约责任。

2.违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除